Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) | Brandverhalten von Bauprodukten
Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) | Brandverhalten von Bauprodukten

Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) | Brandverhalten von Bauprodukten

Leipzig Vollzeit Kein Home Office möglich
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Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Brandprüfstelle in Laue bei Delitzsch suchen wir einen fachlichen Leiter (m/w/d) unserer Arbeitsgruppe „Brandverhalten von Bauprodukten“ in Voll- oder Teilzeit.

Das bieten wir

  • ein interessantes und vielseitiges Tätigkeits- und Aufgabenfeld
  • vielfältige Arbeitszeitmodelle für unterschiedliche Lebensentwürfe
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort Laue bei Delitzsch
  • einen Arbeitsplatz mit angenehmem und integrativem Betriebsklima in einem wirtschaftlich krisensicheren Arbeitsmarkt
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancen zur persönlichen Gesundheitsförderung
  • Dienstwagen bzw. Bahncard mit Möglichkeiten zur privaten Nutzung
  • Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits

Das erwartet Sie

Verantwortliche fachliche und projektbezogene kaufmännische Leitung und Repräsentation (intern & extern) der Arbeitsgruppe sowie aktive Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters bei deren Zukunftssicherung und Entwicklung der Arbeitsgruppe.

  • Schaffung, Erhalt und Ausbau von Organisationsstrukturen zur Bewältigung anstehender und geplanter Projekte im übernommenen Verantwortungsbereich und zur gesicherten Erreichung der projektbezogenen kaufmännischen Ziele.
  • Transparente Reflexion der aktuellen und strategischen Ausrichtung der Arbeitsgruppe in Bezug auf die Marktsituation, die Personalsituation und das Investitionsverhalten gegenüber dem Geschäftsbereichsleiter.
  • Erarbeiten von Vorschlägen zur inhaltlichen, personellen, infrastrukturellen und investiven Ausrichtung der Arbeitsgruppe.
  • Aktive Repräsentation der Arbeitsgruppe sowie der Tätigkeitsfelder und Werte des Unternehmens am Markt, d.h. bei den Kolleg*innen, Auftraggebern, Entwicklungspartnern, Bauaufsichten, Genehmigungsbehörden und Geschäftspartnern.

Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe in Hinsicht auf die aktive Profilierung dieser, der Unterstützung der Mitarbeitenden bei deren Profilbildung und der Erarbeitung von Vorschlägen hinsichtlich:

  • inhaltlich strategischer Entwicklung und organisatorischer Gestaltung der Arbeitsgruppe.
  • Steigerung der Qualität, des Qualitätsbewusstseins, der Arbeitseffektivität und der Effizienz.
  • Steigerung von Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit.

Übernahme von fachlichen Führungskraftaufgaben in der Arbeitsgruppe und unternehmensweite Vorbildwirkung im Sinne der Unternehmensgrundsätze und -werte:

  • Objektive Vertretung der Interessen und Repräsentation der Leistungen in den Bereichssitzungen ggü. den Kolleg*innen.
  • Schaffung eines positiven, gesunden und zielorientierten Arbeitsklimas.
  • Umsetzung beschlossener Maßnahmen der Geschäftsführung, insb. zur Mitarbeiterbindung, Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz und weiterer Bereiche und Themen.
  • Aktive fachliche Kommunikation mit den Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe zu Aufgaben, Zielen, Maßnahmen, Projekten einschließlich der Durchführung von fachlichen Feedbackgesprächen.
  • Organisation und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Arbeitsgruppe und Schaffung entsprechender Arbeitsbedingungen.
  • Aufzeigen des aktuellen und perspektivischen fachlichen und persönlichen Qualifikationsbedarfs der Mitarbeitenden.
  • Sicherstellung des Einsatzes von Mitarbeitenden entsprechend ihrer Qualifikation.
  • Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Projektbearbeitung.

Das bringen Sie mit

  • einen Hochschulabschluss (mind. Dipl.-Ing. oder M.Sc. / M.Eng.), vorzugsweise im Bereich der Materialwissenschaften.
  • Affinität zu Bauprodukten und können Prüfnormen und Klassifizierungsvorschriften sicher und akribisch anwenden.
  • Die Selbstsicherheit, Prüfergebnisse gegenüber Kunden und Anerkennungsbehörden zu präsentieren , zu erläutern und zu vertreten.
  • Aufgeschlossenheit ggü. Dienstreisen im Rahmen von Normungs- und Gremientätigkeiten und von Abstimmungsgesprächen mit Kunden.
  • Sie sind zuverlässig, belastbar, kommunikationsfreudig und bearbeiten im Team Aufgaben selbständig und strukturiert.
  • Routine im Umgang mit gängigen Text-, Tabellenverarbeitungs- sowie Zeichenprogrammen.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift und besitzen einen PKW-Führerschein.

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Kontaktperson:

MFPA für das Bauwesen Leipzig GmbH HR Team

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MFPA für das Bauwesen Leipzig GmbH
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