Marketing Manager

Bei MFS finden Sie eine Kultur, die Sie dabei unterstützt, das zu tun, was Sie am besten können. Unsere Mitarbeiter arbeiten zusammen, um bessere Ergebnisse zu erzielen, wobei die stärkste Idee über das stärkste Individuum gestellt wird. Wir stellen die Menschen an erste Stelle und zeigen Fürsorge und Mitgefühl für unsere Gemeinschaft und füreinander. Denn was wir tun, ist wichtig – für uns als geschätzte Fachleute und für die Millionen von Menschen und Institutionen, die auf uns angewiesen sind, um ihnen zu helfen, sicherere und wohlhabendere Zukunft aufzubauen.

Die Rolle

Unter der Aufsicht des Senior Managers – EMEA Marketing fungiert der Marketing Manager als täglicher Ausführungsleiter für die DACH-Einzelhandelsmärkte (mit einem Schwerpunkt auf dem deutschen Einzelhandelsmarkt). Diese Rolle pflegt und vertieft Beziehungen zu internen Geschäftspartnern, um den Umsatz zu steigern, die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und die verwalteten Vermögenswerte zu erhöhen. Der Marketing Manager wird zur Entwicklung eines langfristigen strategischen Plans beitragen, um die Ziele des lokalen Landeskanals zu unterstützen. Diese Rolle ist verantwortlich für das Projektmanagement mehrerer Veranstaltungen und mittelgroßer Programme und/oder Werbemaßnahmen, die zur Entwicklung strategisch fundierter gezielter Marketingaktivitäten führen.

Der Marketing Manager wird auch die breitere EMEA-Marketinggruppe unterstützen, indem er grenzüberschreitende Aktivitäten und Überlauf von anderen regionsspezifischen Segmentbedarfen verwaltet, wenn dies erforderlich ist.

Was Sie tun werden

• Verantwortlich für das Verständnis der zugewiesenen Märkte und Produkte, der damit verbundenen Marketing- und Verkaufsziele sowie der Disziplinen und Anlagethilosophie von MFS.
• Demonstration des Verständnisses von Marketingstrategien und deren Anwendung in den zugewiesenen Bereichen und Marketingkontaktpunkten.
• Bewertung von Kennzahlen und Bereitstellung von Einblicken zur Leistung, um die Genauigkeit, Aktualität und Konsistenz der Arbeitsanfragen sicherzustellen.
• Lieferung integrierter Marketingkommunikationskampagnen, die eine Vielzahl von Kontaktpunkten (E-Mail, Social Media, Web, Werbung und Materialien) umfassen, und Verwaltung der damit verbundenen Projekte von der Entwicklung bis zur Ausführung.
• Überwachung des Bestands an Verkaufsmaterialien und Sicherstellung, dass weniger genutzte und/oder veraltete Stücke ausgemustert und/oder durch zeitgemäßere, ansprechendere Materialien ersetzt werden.
• Zusammenarbeit mit Marketingkollegen weltweit, um eine Vielzahl von Projekttypen zu initiieren und erfolgreich umzusetzen.
• Unterstützung von wichtigen Geschäftspartnern, indem Anfragen zeitnah und professionell beantwortet und Bedenken angesprochen werden – Aufbau vertrauensvoller, wertvoller Beziehungen, die zu Kundenzufriedenheit führen.

Was wir suchen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums kombiniert mit 5-6+ Jahren Erfahrung im Marketing, Vertrieb und/oder Finanzwesen, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor oder einer verwandten Branche.
• Nachweisliche Effektivität in der Messung, Datenanalyse, dem Auffinden von Erkenntnissen und der Anwendung wichtiger Lerninhalte zur Beeinflussung von Marketingstrategien und Entscheidungsfindungen im Kanal.
• Kundenorientierung mit starken Problemlösungsfähigkeiten und Lösungsorientierung.
• Organisierter Selbststarter, der unabhängig arbeiten kann, mit Liebe zum Detail und der Fähigkeit, mehrere Programme gleichzeitig zu verwalten.
• Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten – Prioritäten zu verschieben, um auf sich ändernde Geschäftsanforderungen zu reagieren, während die festgelegten Projektfristen eingehalten werden.
• Starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) mit der Fähigkeit, mit MFS-Kollegen aus den Bereichen Unternehmens-, Global Marketing und Vertrieb auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten und Einfluss zu nehmen.
• Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich.

Bei MFS sind wir bestrebt, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese Rolle oder andere sein.

Was wir bieten:

Bei MFS betrachten wir unsere Mitarbeiter als Familie – und wie Sie möchten wir, dass unsere Familie glücklich und gesund ist. Deshalb bieten wir wettbewerbsfähige Sozialleistungen und familienfreundliche Richtlinien, die die Bedürfnisse der Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützen.

MFS ist ein hybrides Arbeitsumfeld (remote/onsite), sofern im Stellenangebot nicht anders angegeben.

Wenn ein Bewerber aufgrund einer Behinderung nicht in der Lage ist, eine Bewerbung abzuschließen oder auf eine Stellenanzeige zu reagieren, wenden Sie sich bitte an MFS unter 617-954-5000 oder per E-Mail an talent_acquisition@mfs.com, um Unterstützung zu erhalten.

MFS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und es ist unsere Politik, keine Diskriminierung gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Status zuzulassen. Mitarbeiter und Bewerber von MFS dürfen nicht aufgrund ihres Status belästigt werden. Darüber hinaus ist Vergeltung, einschließlich Einschüchterung, Drohungen oder Zwang, weil ein Mitarbeiter oder Bewerber gegen Diskriminierung Einspruch erhoben hat, an einer Überprüfung, Untersuchung oder Anhörung teilgenommen hat oder anderweitig versucht hat, seine gesetzlichen Rechte gemäß einem Bundes-, Landes- oder lokalen EEO-Gesetz geltend zu machen, verboten.

Zusammenfassung

Standort: Deutschland

Typ: Vollzeit