Betreuungskraft nach § 43 b (m/w/d)

Betreuungskraft nach § 43 b (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle Betreuungsangebote und unterstütze Senioren in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH - ein herzlicher Arbeitgeber in München.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b und Empathie für ältere Menschen.
  • Andere Informationen: Tolle Verkehrsanbindung und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Vollzeit, Teilzeit, befristet, ab sofort, angelehnt an TVöD, München - MFZ - Burmesterstraße 26. Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unsere Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:

  • Sie planen und gestalten individuelle Betreuungs- und Aktivierungsangebote und setzen das Betreuungskonzept um.
  • Sie ermöglichen den Bewohnern eine individuelle und liebevolle Tagesstruktur.
  • Sie nehmen durch Ihre Anwesenheit den Bewohnern Ängste und vermitteln ihnen Sicherheit und Orientierung.
  • Sie machen Gesprächsangebote für die Bewohner und stärken ihre Alltagskompetenzen.
  • Sie arbeiten mit einem multiprofessionellen Team zusammen.
  • Sie dokumentieren fachgerecht und geben wichtige Informationen an die zuständigen Stellen weiter.
  • Sie nehmen an Fallbesprechungen teil und tauschen in Besprechungen Informationen aus.
  • Sie halten alle gesetzlichen und einrichtungsinternen Vorgaben ein und setzen das einrichtungsinterne Qualitätsmanagementsystem um.

Benefits mit Herz:

  • 30 Tage Urlaub & frei am 24.12. & 31.12.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Corporate Benefits: Vergünstigte Konditionen von über 600 renommierten Anbietern.
  • Münchenzulage.
  • Fortbildungen.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • sehr gute Verkehrsanbindung.
  • weitere finanzielle Zulagen.
  • Mitarbeiterevents.
  • Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch Feste und Veranstaltungen.

Wir helfen Ihnen gerne weiter:

Franziska Schilling +49 89 71007 - 123, bewerbung@icp.de

Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143, bewerbung@icp.de

Jetzt bewerben: Stiftung ICP München, Garmischer Straße 241, 81377 München.

Betreuungskraft nach § 43 b (m/w/d) Arbeitgeber: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Betreuung älterer Menschen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in München. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und einer guten Verkehrsanbindung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen eine positive Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Empathie, was uns zu einem einzigartigen Ort macht, um einen bedeutungsvollen Beitrag zu leisten.
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Kontaktperson:

MFZ Münchner Förderzentrum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach § 43 b (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenwohnheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH und überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach § 43 b (m/w/d)

Planung und Gestaltung von Betreuungsangeboten
Umsetzung von Betreuungskonzepten
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Beobachtungsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeit
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Qualitätsmanagement
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Verständnis für die Belange älterer Menschen
Aktivierungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungskraft zu arbeiten.

Betonung deiner Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Qualifikation nach § 43b Abs. 3 SGB XI klar hervorhebst. Das ist ein wichtiger Punkt für uns und zeigt, dass du die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Vielleicht ein kurzes Beispiel, wie du in der Vergangenheit einem älteren Menschen geholfen hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MFZ Münchner Förderzentrum GmbH vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du den älteren Menschen in deiner Betreuung helfen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ihre Ängste nehmen und ihnen Sicherheit bieten kannst. Das zeigt, dass du empathisch bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.

Aktivierungsangebote planen

Überlege dir kreative Ideen für individuelle Betreuungs- und Aktivierungsangebote, die du den Interviewern vorstellen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.

Gesetzliche Vorgaben kennen

Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben, die für die Betreuungskräfte nach § 43b relevant sind. Wenn du im Interview zeigst, dass du diese Vorgaben kennst und einhalten kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

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