Erzieher gruppenleitung wfbm (m/w/d) - mfz münchner förderzentrum gmbh
Erzieher gruppenleitung wfbm (m/w/d) - mfz münchner förderzentrum gmbh

Erzieher gruppenleitung wfbm (m/w/d) - mfz münchner förderzentrum gmbh

München Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Mitarbeitenden mit Körperbehinderung und fördere ihre individuellen Fähigkeiten.
  • Arbeitgeber: Stiftung ICP München - ein innovatives Förderzentrum für Menschen mit Behinderungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterprämien und attraktive Rabatte bei über 600 Anbietern.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Ergotherapie und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Stiftung ICP München betreibt mit dem MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Einrichtungen der Eingliederungshilfe, in denen erwachsene Menschen mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung professionell betreut und begleitet werden. Ein vielseitiges, individuelles Betreuungsangebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich gefördert werden. Für unser MFZ in Giesing suchen wir eine Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD.

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Anleitung von circa zwölf Mitarbeitenden mit Körperbehinderung.
  • Sie begleiten und fördern die Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Kompetenzen und Bedürfnisse.
  • Sie koordinieren und gestalten Produktions- und Arbeitsabläufe und sichern die Arbeitsqualität.
  • Sie erstellen Teilhabepläne in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Umsetzung ihrer individuellen Ziele.
  • Sie bringen eigene Ideen ein und verwirklichen diese.
  • Sie sind an der Entwicklung und Durchführung von arbeitsbegleitenden Angeboten beteiligt.
  • Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
  • Sie geben Hilfestellung bei der Grundpflege.

Was wir uns wünschen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Arbeitserzieher, Erzieher, Werklehrer, Arbeitserzieher (m/w/d).
  • Sie haben eine Ausbildung in einem handwerklichen Bereich (z. B. Facharbeiter/in, Meister/in etc.) mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation oder Ausbildereignung.
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung.
  • Ein wertschätzender und empathischer Umgang ist Ihnen wichtig.
  • Sie haben Freude daran, junge Menschen bei ihrer Entwicklung zu begleiten.
  • Sie können gut kommunizieren und haben eine hohe soziale Kompetenz.
  • Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team.
  • Sie verfügen über gute EDV- und Deutschkenntnisse.
  • Sie haben einen vollständigen Masernschutz und einen vollständigen Corona-Impfschutz.

Benefits mit Herz:

  • 30 Tage Urlaub & frei am 24.12. & 31.12.
  • Münchenzulage.
  • Mitarbeiterprämien: jährliche Leistungsprämie sowie ein attraktives "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm.
  • Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits - Vergünstigte Konditionen von über 600 renommierten Anbietern.
  • Wohnmöglichkeiten.
  • Umzugsprämie von 750,-€ brutto.
  • Weitere finanzielle Zulagen.
  • Fortbildungen.
  • Sport- und Fitnessangebote.
  • Internationales Team.

Wir helfen Ihnen gerne weiter:

Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de

Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de

Jetzt bewerben: Stiftung ICP München, Garmischer Straße 241, 81377 München.

Erzieher gruppenleitung wfbm (m/w/d) - mfz münchner förderzentrum gmbh Arbeitgeber: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und empathisches Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer Münchenzulage und attraktiven Mitarbeiterprämien bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Vorteile, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier in München-Giesing haben Sie die Chance, aktiv zur Förderung von Menschen mit Behinderung beizutragen und dabei in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

MFZ Münchner Förderzentrum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher gruppenleitung wfbm (m/w/d) - mfz münchner förderzentrum gmbh

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher Gruppenleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung ICP München und das MFZ. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen auf einen Blick zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher gruppenleitung wfbm (m/w/d) - mfz münchner förderzentrum gmbh

Anleitung von Mitarbeitenden
Förderung individueller Kompetenzen
Koordination von Produktions- und Arbeitsabläufen
Erstellung von Teilhabeplänen
Entwicklung und Durchführung von arbeitsbegleitenden Angeboten
Empathischer Umgang mit Menschen mit Behinderung
Kommunikationsfähigkeit
Hohe soziale Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
EDV-Kenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Individualität zählt: Geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MFZ Münchner Förderzentrum GmbH vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Klienten

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse und Kompetenzen der Menschen mit Behinderung unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.

Teamarbeit betonen

Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.

Eigene Ideen einbringen

Sei bereit, kreative Vorschläge zu machen, wie du die Arbeitsabläufe oder die Teilhabepläne gestalten würdest. Zeige, dass du proaktiv bist und eigene Ideen zur Förderung der Klienten entwickeln kannst.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Gute Kommunikation ist entscheidend in dieser Rolle. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Missverständnisse zu vermeiden oder Konflikte zu lösen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: München
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