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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Behinderungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Erzieher für die pädagogische Betreuung (m/w/d).
Wir arbeiten sieben Tage die Woche im Schichtdienst.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Ergotherapeut/in.
Sie besitzen Geduld und Einfühlsamkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung und älteren Menschen.
Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit.
- 30 Tage Urlaub
- internationales Team
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungen
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeitevents
Erzieher (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit (unbefristet) (Erzieher/in) Arbeitgeber: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH
Kontaktperson:
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit (unbefristet) (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Geduld und Einfühlsamkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich der Erziehung und Pflege. Dies kann ein Pluspunkt sein und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit (unbefristet) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Menschen mit Behinderungen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen auf, die du im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder in der pädagogischen Betreuung gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen umfassen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung oder dein Studium als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagoge/in deutlich hervorhebst. Füge auch relevante Zertifikate oder Fortbildungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Dies zeigt Professionalität und erleichtert dem Arbeitgeber das Lesen deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MFZ Münchner Förderzentrum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deiner Motivation für die Stelle als Erzieher. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da der Job als Erzieher viel Einfühlungsvermögen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die Zielgruppe, mit der sie arbeiten. Dies zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungen und Mitarbeiterevents anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
