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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Behinderungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Team, das sich der sozialen Betreuung widmet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Arbeit, die echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD.
Erzieher für die pädagogische Betreuung (m/w/d).
Wir arbeiten sieben Tage die Woche im Schichtdienst.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Ergotherapeut/in.
Sie besitzen Geduld und Einfühlsamkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung und älteren Menschen.
Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit.
30 Tage Urlaub.
Internationales Team.
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungen
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeitevents
Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH
Kontaktperson:
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision unseres Unternehmens verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine positive Rückmeldung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Geduld und Einfühlsamkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich der Erziehung und Pflege und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Menschen mit Behinderung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste spezifische Erfahrungen auf, die du im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder in der pädagogischen Betreuung gesammelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung oder dein Studium als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagoge/in deutlich erwähnst. Füge auch relevante Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und motivierenden Schluss. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MFZ Münchner Förderzentrum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen oder älteren Menschen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Geduld und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Betreuung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Schulungen und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle besser zu werden.
