Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Förderstätte mit 13 Gruppen und über 110 Teilnehmenden.
- Unternehmen: Stiftung ICP München, ein innovativer Anbieter in der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer herzlichen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und entwickle sinnstiftende Angebote.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stiftung ICP München betreibt mit dem MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Einrichtungen der Eingliederungshilfe, in denen erwachsene Menschen mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung professionell betreut und begleitet werden. Ein vielseitiges, individuelles Betreuungsangebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich gefördert werden. Für unser MFZ in Giesing suchen wir eine Vollzeit unbefristete Stelle ab dem 01.10.2026.
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unseren Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, um ein selbstständiges Leben führen zu können.
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Förderstätte mit 13 Fördergruppen und bis zu 110 Teilnehmenden.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die pädagogische, pflegerische und organisatorische Ausrichtung der Förderstätte.
- Sie führen, begleiten und entwickeln die Gruppenleitungen sowie die Mitarbeitenden der Förderstätte.
- Sie stellen eine bedarfsgerechte und sinnstiftende Tagesstruktur für die Teilnehmenden sicher und entwickeln die Förderangebote kontinuierlich weiter.
- Sie verantworten die Personaleinsatzplanung sowie die Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb der Förderstätte.
- Sie entwickeln Konzepte, Projekte und Qualitätsstandards und sorgen für deren Umsetzung.
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und interner Vorgaben sicher.
- Sie verantworten die Dokumentation sowie die Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten.
- Sie führen regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen sowie regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitenden durch.
- Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses.
- Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung der Förderstätte mit.
Was wir uns wünschen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A., Diplom, M. A.) sowie eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin oder ein anderes geeignetes pädagogisches Studium.
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie besitzen idealerweise Erfahrung in einer Leitungs- oder Führungsfunktion und haben bereits Erfahrung im Change Management.
- Sie bringen Kenntnisse in der Förderung und Begleitung von Menschen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen mit.
- Sie verfügen über Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sie besitzen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und (digitalen) Dokumentationssystemen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben einen vollständigen Masernschutz.
Hier finden Sie gute Gründe für einen Job bei uns:
- 30 Tage Urlaub & frei am 24.12. & 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Münchenzulage
- Wohnmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Jahressonderzahlung
Wir helfen Ihnen gerne weiter:
Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de
Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de
Jetzt bewerben: Stiftung ICP München, Garmischer Straße 241, 81377 München.
Gesucht: leitung förderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH
Die Stiftung ICP München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderungen bietet das MFZ in Giesing nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem internationalen und multiprofessionellen Team.
Kontaktdaten:
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: leitung förderstätte (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei MFZ Münchner Förderzentrum GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: leitung förderstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei MFZ Münchner Förderzentrum GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MFZ Münchner Förderzentrum GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
