Gruppenleitung Förderstätte (m/w/d)

Gruppenleitung Förderstätte (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe in der Förderstätte und gestalte den Alltag sinnvoll.
  • Unternehmen: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH - ein Ort für kreative und sinnstiftende Arbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Kreatives Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehung oder vergleichbar, Erfahrung in Gruppenleitung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Aufgabe

Sie übernehmen die organisatorische und administrative Leitung einer Förderstätten-Gruppe.

Sie zeigen sich verantwortlich für eine sinnvolle und sinnstiftende Gestaltung der Tagesstruktur in der Förderstätte.

Sie entwickeln Projekte mit den Teilnehmenden und setzt diese um.

Sie fördern und pflegen die meistkörperbehinderten Erwachsenen ganzheitlich.

Sie nehmen teil an Teambesprechungen und führt Gespräche mit Mitarbeitenden.

Sie zeigt sich für die Erstellung von Entwicklungsberichten verantwortlich.

Sie arbeitet mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen.

Qualifikation

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieher, Ergotherapeutin, Sonderpädagoge, Heilpädagogin (m/w/d) oder vergleichbar.

Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Gruppenleitung.

Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Förderung von körper- und mehrfachbehinderten Menschen.

Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team.

Sie sind kreativ und handwerklich geschickt.

Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.

Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie haben einen vollständigen Masernschutz.

  • MFZ Münchner Förderzentrum Gmb H
  • Gruppenleitung Förderstätte (m/w/d)
  • München

Kennziffer

#J-18808-Ljbffr

Gruppenleitung Förderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: MFZ

Das MFZ Münchner Förderzentrum GmbH bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegehilfskräfte, die in einem interdisziplinären Team arbeiten möchten. In München gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer positiven Work-Life-Balance durch flexible Schichtdienste und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem fördert das Unternehmen eine ganzheitliche Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner, was die Arbeit besonders erfüllend macht.

M

Kontaktdaten:

MFZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung Förderstätte (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei MFZ haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Förderstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Leitung
Administrative Fähigkeiten
Projektentwicklung
Ganzheitliche Förderung
Erfahrung mit körperbehinderten Menschen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teambesprechungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei MFZ zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MFZ vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.