Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Wachstumsregionen und entwickle Strategien für unser Händlernetz.
- Unternehmen: MG ist eine traditionsreiche Marke, die innovative, elektrische Autos anbietet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und zusätzlichen freien Tagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Automotive-Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit, Home-Office
Wir haben eine lange Geschichte: Seit der Gründung der Morris Garagen im Jahre 1924 ist MG seiner Zeit stets ein Stück voraus gewesen. Jetzt bietet diese traditionsreiche Marke einer neuen Generation das passende Auto. Aufgefrischt, elektrisch und bereit für die Zukunft.
MG Muttergesellschaft: Die Muttergesellschaft von MG ist SAIC Motor (Shanghai Automobile Industry Corporation). SAIC Motor ist der siebtgrößte Autohersteller der Welt und war der erste Automobilkonzern in China dessen Jahresabsatz 7 Millionen Einheiten überstieg. Zu den mit SAIC Motor verbundenen Automobilunternehmen gehören Morris Garages (MG), Roewe und Maxus, aber auch SAIC Volkswagen, SAIC‑GM und andere.
In Europa für Europa: MG wurde mit Blick auf den europäischen Autofahrer entwickelt und bietet nachhaltige, intelligente, funktionale und erschwingliche Fahrzeuge. Die Designstudios in Shanghai und London arbeiten hierfür besonders eng zusammen. Die Fertigung der Fahrzeuge erfolgt in China, von dort aus wurde bereits in viele europäische Länder erfolgreich expandiert.
Weitere Informationen: mgmotor.de
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung von Vertriebsregionen und lokalen Märkten mit Wachstumspotenzial auf Basis umfassender Marktanalysen sowie der Bewertung von Chancen und Risiken unter Berücksichtigung von Wettbewerbs-, Wirtschafts-, Demografie- und weiteren relevanten Marktdaten.
- Entwicklung und Umsetzung der Strategie zum Ausbau des Händler- und Servicenetzes im Deutschland markt.
- Rekrutierung, Auswahl und Aufbau neuer Vertriebspartner.
- Verantwortung des gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses – vom Erstkontakt über Vertragsverhandlungen bis hin zur Betriebsaufnahme.
- Sicherstellung der Einhaltung von MG-Vertriebs- und Aftersales-Standards sowie Begleitung interner Genehmigungsprozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung des Händlernetzes in Deutschland.
- Unterstützung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards, Schulungsmaßnahmen, Kundenzufriedenheit und Beschwerdemanagement.
- Kontinuierliche Überwachung der Netzwerkleistung anhand definierter KPIs, einschließlich Verkaufs- und Betriebskennzahlen sowie der Einhaltung von Retail-Standards.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Leistungssteigerung des Händlernetzes.
- Unterstützung bei der Einführung von MG Financial & Mobility Services in enger Abstimmung mit dem regionalen Vertriebsteam.
- Zusammenarbeit mit dem Sales Team zur Sicherstellung einer hohen Vertriebseffizienz innerhalb des Handelspartnernetzes.
- Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Network Development und Network Management.
- Vertretung von Teammitgliedern während Urlaubs-, Krankheits- oder sonstiger Abwesenheitszeiten sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Aufgaben.
Qualifikationen und Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5–7 Jahre) in einer Automotive-Vertriebsorganisation (OEM oder große Händlergruppe).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Händlernetzentwicklung, Business Development oder Retail Network Management.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Vertriebs- und Servicenetzwerken.
- Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Geschäftspartnern und Stakeholdern.
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie starke kommunikative und präsentative Fähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
- Hohe Reisebereitschaft (mindestens 50 %).
Benefits:
- Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und langfristig orientierten Unternehmen.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie einem umfassenden Sozialleistungspaket, einschließlich betrieblicher Krankenversicherung (BKV), betrieblicher Altersvorsorge (BAV), Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, vermögenswirksamer Leistungen (VWL) und Sportzuschuss.
- Ein engagiertes Team sowie eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur.
- Zusätzliche freie Brückentage über den vertraglichen Urlaubsanspruch hinaus.
(Senior) Network Development Manager(m/w/d) Arbeitgeber: MG Motor Deutschland
MG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Umfeld bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie attraktiven Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen, fördert MG nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, kombiniert mit der spannenden Herausforderung, das Händlernetz in Deutschland auszubauen, macht MG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Network Development Manager(m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MG Motor Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MG Motor Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MG Motor Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MG Motor Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Network Development Manager(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MG Motor Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MG Motor Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MG Motor Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
