Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen in Süddeutschland.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Automobilbranche mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kenntnisse der Automobilbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Home-office – Bayern, Festanstellung, Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden sowie zu Händlern und Agenturen in der zugewiesenen Vertriebsregion
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsdirektor zur Umsetzung der Unternehmensstrategie, zur Steigerung der Markenbekanntheit von MG in den Zielmärkten sowie zur Erreichung der festgelegten Vertriebs- und Geschäftsziele im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Vertriebsregion sowie für die Erreichung der festgelegten Verkaufs-, Umsatz- und Profitabilitätsziele
- Analyse relevanter Kennzahlen des zugewiesenen Händler- und Agenturnetzwerks sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Leistungssteigerung
- Überwachung und Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity sowie der Vertriebsrichtlinien und -standards innerhalb des zugewiesenen Händler- und Agenturnetzwerks
- Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team sowie den Finanzierungspartnern zur Förderung der Akzeptanz bevorzugter Lösungen und zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen auf Grundlage des erhaltenen Feedbacks
- Überwachung von Vertriebs- und Finanzkennzahlen, Margen, Umsatzrenditen sowie der Gesamtprofitabilität des Händler- und Agenturnetzwerks
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Kundenzufriedenheitsbefragungen sowie einer zeitnahen und priorisierten Bearbeitung von Kundenfeedback
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Zentraler Ansprechpartner für vertriebsrelevante Themen innerhalb der zugewiesenen Vertriebsregion
- Unterstützung des Teams sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Abwesenheiten von Teammitgliedern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Bezug zur Automobilbranche oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung und in der Betreuung von Händler- und Vertriebspartnernetzwerken in Deutschland
- Fundierte Kenntnisse der Automobilbranche sowie ein tiefes Verständnis für Automobilprodukte und Marktanforderungen
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen unterschiedlicher Kundengruppen
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung, Entwicklung und Betreuung von Händler- und Agenturnetzwerken
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Gültiger deutscher Führerschein der Klasse B
- Hohes Maß an zeitlicher, örtlicher und lösungsorientierter Flexibilität
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit einem Reiseanteil von mindestens 50 %
Wir bieten
- Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und langfristig orientierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie einem umfassenden Sozialleistungspaket, einschließlich betrieblicher Krankenversicherung (BKV), betrieblicher Altersvorsorge (BAV), Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, vermögenswirksamer Leistungen (VWL) und Sportzuschuss
- Ein engagiertes Team sowie eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
- Zusätzliche freie Brückentage über den vertraglichen Urlaubsanspruch hinaus
(Senior) Regional Sales Manager(M/W/D) - Süddeutschland Arbeitgeber: MG Motor Deutschland
Als (Senior) Regional Sales Manager (m/w/d) in Süddeutschland profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur aus, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen gefördert werden. Zudem erwarten Sie attraktive Sozialleistungen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zusätzliche freie Brückentage, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Regional Sales Manager(M/W/D) - Süddeutschland erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MG Motor Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MG Motor Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MG Motor Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MG Motor Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Regional Sales Manager(M/W/D) - Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MG Motor Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MG Motor Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MG Motor Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
