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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und leite ein kleines Team.
- Arbeitgeber: MG Personaldienstleistungen verbindet Talente mit spannenden Karrieremöglichkeiten in der Messtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Unterstützung im Bewerbungsprozess und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Arbeitgebern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind dein Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Beschäftigungsbeginn: Ab sofort
Für unseren Kunden aus der Messtechnik gesucht. MG Personaldienstleistungen bieten interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir durch unsere fachlich spezialisierte Abteilung die direkte Personalvermittlung an.
Das bieten wir Ihnen:
- Unser Netzwerk ist breitflächig aufgestellt zu aktiven und potenziellen Kunden!
- Wir finden gemeinsam für Sie Ihren individuellen Arbeitgeber!
- Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess unserer Kunden!
- Wir sind auch nach der erfolgreichen Vermittlung für Sie als Ansprechpartner da!
Ihre Kernaufgaben:
- Taktische und operative Entwicklung von branchenspezifischen Programminhalten
- Planen und Organisieren von Marketingkampagnen
- Unterstützung von Produkteinführungen durch Marketing-Launch-Pläne
- Entwicklung von Social-Media- und Website-Inhalten
- Pflege und Upload von Marketing-Inhalten
- Unterstützung bei der Umsetzung von Messen
- Leitung eines kleinen Teams
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing
- Einschlägige Berufserfahrung mit technischem Schwerpunkt
- Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ihr Ansprechpartner: Nutzen Sie Ihre Chance für den nächsten Karriereschritt. Unsere Dienstleistung ist für Sie immer kostenfrei. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MG Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
MG Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Firma geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im technischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Marketingstrategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in der Entwicklung von Marketingstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und professionell am Telefon oder in E-Mails. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, um im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Marketing Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Marketing, insbesondere mit technischem Schwerpunkt, und deine Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Marketing ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MG Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Marketing Managers einen technischen Schwerpunkt hat, solltest du dich auf Fragen zu branchenspezifischen Marketingstrategien und -techniken vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Messtechnik und überlege dir, wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren könntest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es im Team oder mit Kunden. Zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch verhandlungssicher bist.
✨Zeige deine Erfahrung in der Teamleitung
Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Marketingbereich oder wie das Team strukturiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
