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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die monatliche Entgeltabrechnung und unterstütze bei Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: MG Personaldienstleistungen bietet spannende Job- und Karrieremöglichkeiten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit persönlicher Betreuung und langfristigen Einsätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: HR-relevante Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze deine Chance für den nächsten Karriereschritt – unsere Dienstleistung ist kostenfrei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung w/m/d
Standort: Berlin Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit Beschäftigungsbeginn: Ab sofort
für ein Transportunternehmen in Berlin gesucht.
MG Personaldienstleistungen bieten interessante Job- und Karrieremöglichkeiten, leistungsgerechte Bezahlung plus auftragsbezogene Zulagen sowie eine persönliche Betreuung.
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Entlohnungsmöglichkeiten BAP/DGB Tarif
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien
- Individuelle und persönliche Betreuung
- Langfristige Einsätze
- Benefitsprogramm mit Mitarbeiterrabatten namhafter Hersteller
Ihre Kernaufgaben:
- Fristgerechte Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
- Erfassung und Pflege von Firmen- und Stammdaten
- Durchführung der Meldeverfahren
- Unterstützung bei der Jahresendabrechnung sowie beim Jahresabschluss
- Betreuung von Prüfungen durch die Rentenversicherung und das Finanzamt
- Führen von abrechnungsbezogener Korrespondenz
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene HR-relevante Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Personalfachkaufmann/-frau oder Fachkraft für Lohn und Gehalt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Word und Excel, sowie Lohnabrechnungssoftware idealerweise LOGA
- Solide Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich des Datenschutzes
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Hohes Engagement, Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Ihr Ansprechpartner:
Nutzen Sie Ihre Chance für den nächsten Karriereschritt.
Unsere Dienstleistung ist für Sie immer kostenfrei.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Rufen Sie uns bei Fragen gerne an:
Nicole Burmester
Abteilung Rekrutierung
MG Personaldienstleistungen GmbH
Otto-Suhr-Allee 97-99
10585 Berlin
Tel.: 030 3360 441 19
Fax: 030 3360 441 11
Mobil: 01761 – 353 97 28
Adresse und Kontakt
MG Personaldienstleistungen GmbH
Otto-Suhr-Allee 97-99
10585 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Entgeltabrechnung w/m/d Arbeitgeber: MG Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
MG Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Entgeltabrechnung w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarekenntnissen vor, insbesondere zu LOGA. Wenn du diese Software nicht kennst, ziehe in Betracht, Online-Kurse oder Tutorials zu nutzen, um dir einen Überblick zu verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Entgeltabrechnung ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Entgeltabrechnung w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MG Personaldienstleistungen und das Transportunternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung. Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Stelle und deine Qualifikationen klar darlegen. Achte darauf, dass du auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen eingehst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben bereit hast. Überprüfe, ob du auch eine aktuelle Version deines Lebenslaufs hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MG Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Umgang mit Lohnabrechnungssoftware wie LOGA. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da solide Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen des Interviewers direkt zu beantworten.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist. Beispiele für deine Serviceorientierung können helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
