Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite alle personalrelevanten Angelegenheiten und führe Recruiting-Maßnahmen durch.
- Unternehmen: MG Personaldienstleistungen ist ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung mit breitem Netzwerk.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalbetreuung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der operativen Personalbetreuung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent m/w/d Vollzeit oder in Teilzeit
Standort: Berlin Anstellungsart: Personalvermittlung, Teilzeit, Vollzeit Beschäftigunsbeginn: Ab sofort
Für ein produzierendes Industrieunternehmen, zur Direktvermittlung, aus der Kunststoffbranche gesucht.
MG Personaldienstleistungen bieten interessante Job- und Karrieremöglichkeiten, leistungsgerechte Bezahlung plus auftragsbezogene Zulagen sowie eine persönliche Betreuung.
Das bieten wir Ihnen:
- Unser Netzwerk ist breitflächig aufgestellt zu aktiven und potenziellen Kunden!
- Wir finden gemeinsam für Sie Ihren individuellen Arbeitgeber!
- Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess unserer Kunden!
- Wir sind auch nach der erfolgreichen Vermittlung für Sie als Ansprechpartner da!
Ihre Kernaufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten (Eintritt bis Austritt)
- Selbstständige Durchführung und Abwicklung der Entgeltabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten und der Zeitwirtschaft
- Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
- Ansprechpartner für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften
- Koordination und Beschaffung von Leiharbeitnehmern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise auch im Bereich der Entgeldabrechnung
- Fachkenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
- Selbständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Freundliche und bestimmte Art, sowie Hands-on-Mentalität
- Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
Jetzt bewerben
Ihr Ansprechpartner:
Nutzen Sie Ihre Chance für den nächsten Karriereschritt. Unsere Dienstleistung ist für Sie immer kostenfrei. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Rufen Sie uns bei Fragen gerne an:
Nicole Burmester
Abteilung Rekrutierung
MG Personaldienstleistungen GmbH
Otto-Suhr-Allee 97-99
10585 Berlin
Tel.: 030 3360 441 19
Fax: 030 3360 441 11
Mobil: 01761 - 353 97 28
Adresse und Kontakt
MG Personaldienstleistungen GmbH
Otto-Suhr-Allee 97-99
10585 Berlin
Telefon 030 3360 441 10
Fax 030 3360 441 11
Email info@mg-personal.berlin
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#J-18808-LjbffrPersonalreferent m/w/d Vollzeit oder in Teilzeit Arbeitgeber: MG Personaldienstleistungen GmbH
MG Personaldienstleistungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und auftragsbezogene Zulagen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses. In Berlin gelegen, profitieren Sie von einem breiten Netzwerk an aktiven und potenziellen Kunden, was Ihnen vielfältige Karrierechancen eröffnet und Ihre berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
MG Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent m/w/d Vollzeit oder in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen wie digitale Recruiting-Tools oder neue Arbeitszeitmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung konkret darstellen kannst. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent m/w/d Vollzeit oder in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren:Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Personalreferent. Hebe hervor, warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist und welche Erfahrungen du in der operativen Personalbetreuung mitbringst.
Fachkenntnisse betonen:Gehe in deiner Bewerbung besonders auf deine Fachkenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht ein. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MG Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die Personalreferenten betreffen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Personalbetreuung oder deine Kenntnisse im Arbeitsrecht. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalreferent ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das produzierende Industrieunternehmen und dessen Position in der Kunststoffbranche. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und Interesse an deren Werten und Zielen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
