SPS Programmierer (m/w/d)

SPS Programmierer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software für SPS- und PC-Systeme und programmiere Roboter.
  • Unternehmen: MG Personaldienstleistungen verbindet Talente mit spannenden Karrieremöglichkeiten im Sondermaschinenbau.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10% für Inbetriebnahmen ist notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Automatisierungslösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Stellenbezeichnung

SPS Programmierer (m/w/d)

Standort und Anstellungsart

Standort: Berlin

Anstellungsart: Personalvermittlung, Vollzeit

Beschäftigungsbeginn: Ab sofort

Für unseren Kunden aus dem Sondermaschinenbau gesucht.

MG Personaldienstleistungen bietet interessante Job- und Karrieremöglichkeiten, leistungsgerechte Bezahlung plus auftragsbezogene Zulagen sowie eine persönliche Betreuung.

Das bieten wir Ihnen

  • Unser Netzwerk ist breitflächig aufgestellt zu aktiven und potenziellen Kunden!
  • Wir finden gemeinsam für Sie Ihren individuellen Arbeitgeber!
  • Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess unserer Kunden!
  • Wir sind auch nach der erfolgreichen Vermittlung für Sie als Ansprechpartner da!

Ihre Kernaufgaben

  • Softwareerstellung für SPS- und PC-Systeme (wie SIEMENS, BECKHOFF, Omron, Allen-Bradley...)
  • Programmierung und Inbetriebnahme von Robotern (KuKa, MBB, Stäubli, FANUC, EPSON, Mitsubishi, ADAPT)
  • Eigenständige Bearbeitung von Software-Projekten inkl. Inbetriebnahme
  • Erstellung von Automatisierungskonzepten

Das bringen Sie mit

  • Studium Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Techniker / Meister (m/w/d) mit vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau (wichtig)
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Steuerungsprogrammierung von Fertigungs- und Automatisierungsmaschinen
  • Praktische Erfahrungen in der SPS- und/oder PC-Programmierung (SIEMENS, Beckhoff, LabVIEW, ...) ganzer Maschinen
  • Erfahrungen in der Ausarbeitung von Steuerungskonzepten inkl. Antriebstechnik
  • Erfahrung im Umgang mit Steuerungshardware und Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen
  • Zeitweilige Reisebereitschaft (ca. 10%) für die Inbetriebnahme/Abnahmen erforderlich

Ihr Ansprechpartner

Nutzen Sie Ihre Chance für den nächsten Karriereschritt. Unsere Dienstleistung ist für Sie immer kostenfrei. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Rufen Sie uns bei Fragen gerne an:

Nicole Burmester
Abteilung Rekrutierung

MG Personaldienstleistungen GmbH
Otto-Suhr-Allee 97-99
10585 Berlin

Tel.: 030 3360 441 19

Fax: 030 3360 441 11

Mobil: 01761 - 353 97 28

Adresse und Kontakt

MG Personaldienstleistungen GmbH
Otto-Suhr-Allee 97-99
10585 Berlin

Telefon 030 3360 441 10

Fax 030 3360 441 11

Email: info@mg-personal.berlin

Unsere Bürozeiten

Montag-Freitag

08:00 - 17:00 Uhr

AGB

Impressum

Anfahrt

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SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: MG Personaldienstleistungen GmbH

MG Personaldienstleistungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und auftragsbezogene Zulagen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses. In Berlin gelegen, profitieren Sie von einem breiten Netzwerk an Kunden im Sondermaschinenbau und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie an spannenden Automatisierungsprojekten arbeiten.

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Kontaktdaten:

MG Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS Programmierer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MG Personaldienstleistungen GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MG Personaldienstleistungen GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. SIEMENS, Beckhoff, Omron)
Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Robotern (z.B. KuKa, FANUC)
Fähigkeit zur Erstellung von Automatisierungskonzepten
Praktische Erfahrung in der Steuerungstechnik
Kenntnisse in Antriebstechnik
Erfahrung im Umgang mit Steuerungshardware
Kenntnisse in Bussystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MG Personaldienstleistungen GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MG Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.