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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen, erstelle Angebote und organisiere Termine.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Monatliche Dienstreise nach Frankfurt für spannende Meetings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Kernaufgaben:
- Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten
- Rechnungsprüfung
- Lieferantenbetreuung
- Terminorganisation
- Betreuung der Telefonzentrale
- 1-mal im Monat eine Dienstreise nach Frankfurt am Main
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Angebotserstellung und kaufmännischen Administration
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten am Telefon
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: MG Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
MG Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du genau die richtige Person für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der Angebotserstellung und der kaufmännischen Administration hervor.
Sprache ist wichtig: Da wir auch in Englisch kommunizieren, solltest du darauf achten, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise schreibst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MG Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen in der Angebotserstellung und der kaufmännischen Administration gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du während des Interviews sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel telefonische Korrespondenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Achte darauf, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleibst und deine Gedanken strukturiert präsentierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du mit deinen Fähigkeiten und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach der Teamstruktur.