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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rollout einer neuen Projektmanagement-Methode in Dänemark.
- Arbeitgeber: US-amerikanisches Unternehmen in der Möbelindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: 3-6 Monate Projektlaufzeit mit regelmäßigen Präsenzphasen in Dänemark.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Interim Projektmanager – Rollout Projektmanagement-Methode (m/w/d) in Dänemark. Unser Kunde - ein US-amerikanischer Konzern der Möbel- und Schlafmöbelindustrie – benötigt Ihre Unterstützung!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Rollout-Management: Planung, Steuerung und Durchführung des Rollouts einer standardisierten Projektmanagement-Methode am dänischen Standort – in enger Zusammenarbeit mit globalen PMO-Teams sowie US-Headquarter.
- Methodische Implementierung: Anwendung und Sicherstellung der vorgegebenen PM-Standards, inkl. Anpassung an die spezifischen Abläufe vor Ort.
- Kulturelle Integration: Brückenfunktion zwischen US-Unternehmenskultur und dänischer Arbeitsweise; Übersetzung globaler Anforderungen in lokal praktikable Prozesse.
- Stakeholder-Management: Steuerung aller relevanten Schnittstellen – Produktentwicklung, Operations, Supply Chain, Retail, Corporate PMO USA und der dänischen Einheiten.
- Trainings & Befähigung: Durchführung von Workshops, Schulungen und Coaching-Sessions zur Anwendung der PM-Methodik für Teams in Dänemark.
- Change-Management: Etablierung einer global konsistenten PM-Arbeitsweise unter Berücksichtigung lokaler kultureller Besonderheiten.
- Pilotierung & Go-Live: Begleitung erster Pilotprojekte, Monitoring der Umsetzung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Executive Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an das lokale Management sowie das US-Headquarter.
- Risikomanagement: Früherkennung und Steuerung projekt- und kulturbezogener Risiken.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik, Industrial Engineering, Holz-/Möbeltechnik oder vergleichbar.
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in internationalen Konzernen oder US-geführten Unternehmen.
- Ausgeprägte Methodenkompetenz im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und Governance-Strukturen.
- Erfahrung in der Möbel- oder Konsumgüterindustrie, idealerweise im Schlafmöbel- bzw. Bettenfachhandel.
- Exzellente interkulturelle Kompetenz, insbesondere im Umgang mit US-amerikanischen sowie skandinavischen/dänischen Stakeholdern.
- Dänische Sprachkenntnisse auf hohem Niveau (MUSS) – für effektive Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Stakeholdern.
- Vorteilhaft: dänische Staatsbürgerschaft oder tiefgehende Vertrautheit mit dänischen Arbeitsstrukturen und kulturellen Gegebenheiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1) für die internationale Unternehmenskommunikation.
- Kommunikationsstärke, Empathie, Moderationsfähigkeit und diplomatisches Geschick.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Steuerung komplexer multinationaler Projekte.
Rahmenbedingungen:
- Projektstart: ab sofort
- Projektdauer: 3–6 Monate
- Einsatzumfang: 3–5 Tage/Woche
- Einsatzort: Regelmäßige Präsenzphasen in Dänemark
- Internationale Zusammenarbeit in einem globalen, US-geführten Corporate-Umfeld
Bei Interesse oder Rückfragen melden Sie sich bitte mit Informationen zu Ihrem Tagessatz sowie den üblichen Unterlagen und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Sie!
Wir sind die MG works GmbH – ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf operative Exzellenz in der Supply Chain. Seit 2005 unterstützen wir mittelständische Industrieunternehmen in den Bereichen Interim Management, Consulting und Headhunting. Ob passgenaue Projektunterstützung, nachhaltige Prozessoptimierung oder gezielte Fachkräftegewinnung – wir bringen Menschen, Prozesse und Potenziale zusammen. Persönlich, praxisnah und mit echter Begeisterung.
Interim Projektmanager – Rollout Projektmanagement-Methode (m/w/d) Arbeitgeber: MG works GmbH
Kontaktperson:
MG works GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Projektmanager – Rollout Projektmanagement-Methode (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Möbel- und Projektmanagement-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Projektmanager – Rollout Projektmanagement-Methode (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement durchscheinen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für das Rollout-Projektmanagement qualifizieren.
Sprich die Sprache der Stelle!: Verwende Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit den Aufgaben identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MG works GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die US-amerikanische und dänische Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede verstehst und wie du als Interim Projektmanager Brücken zwischen beiden Kulturen schlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du PM-Methoden erfolgreich implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in internationalen Kontexten.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da dänische Sprachkenntnisse ein Muss sind, übe deine Sprachfähigkeiten und sei bereit, im Interview auf Dänisch zu kommunizieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, effektiv mit lokalen Teams zu arbeiten.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner interkulturellen Erfahrung zu beantworten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.