Turn-Around-Manager (m/w/d)

Wir suchen aktuell: Turn-Around-Manager (m/w/d) in Berlin

Als Turn-Around-Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Stabilisierung und Neuausrichtung eines Schienenfahrzeugherstellers.

Aufgaben:

1. Stabilisierung der Organisation durch die Einführung einer konstanten und strukturierten Arbeitsweise
2. Monitoring der Maßnahmenumsetzung, insbesondere mit Fokus auf Qualitätssicherung und nachhaltige Prozessoptimierung
3. Implementierung von Maßnahmen zur Kostensenkung, um die wirtschaftliche Effizienz zu steigern
4. Führung und Steuerung verschiedener Projektteams mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen umzusetzen
5. Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand über den Fortschritt der Maßnahmen, Herausforderungen und Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

1. Technischer Hintergrund mit betriebswirtschaftlichem Verständnis
2. Mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft, idealerweise in der Schienenfahrzeugbranche oder vergleichbaren Industrien, erfahren mit Kleinstserien/Einzelteilfertigung
3. Nachgewiesene Erfahrung in Turn-Around-Projekten oder ähnlichen Restrukturierungsprozessen
4. Führungserfahrung in technisch geprägten Organisationen und Projektteams
5. Souveräne Kommunikation und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Top-Management und Vorstand
6. Starke Methodenkompetenz, insbesondere in Maßnahmenentwicklung, Lean Management und Prozessoptimierung
7. Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, insbesondere zur Steuerung von Optimierungsmaßnahmen
8. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Rahmenbedingungen

1. Interim, Vollzeit (5 Tage/Woche)
2. Firmensitz im Umkreis von Berlin, 100% vor Ort
3. ab sofort für etwa 12-18 Monate

Bei Interesse oder Rückfragen melden Sie sich bitte bevorzugt per Mail mit Informationen zu Ihrem Vor-Ort-Tagessatz sowie den üblichen Unterlagen und Ihrer Verfügbarkeit.

Wir freuen uns auf Sie!

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