Auf einen Blick
- Aufgaben: Définir et piloter la stratégie de test avec TOSCA, tout en formant les équipes.
- Unternehmen: Entreprise innovante spécialisée dans l'automatisation des tests.
- Vorteile: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Weitere Informationen: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la qualité des projets grâce à TOSCA.
- Qualifikationen: 2 ans d'expérience sur Tricentis Tosca et compétences en gestion de tests.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nous recherchons un(e) Test Manager sur TOSCA. Il/elle définira la stratégie de test des projets, pilotera sa mise en œuvre et participera à la préparation et à l'exécution des tests.
- Définir et maintenir les standards et bonnes pratiques TOSCA
- Assurer le support expert TOSCA et l’accompagnement des équipes projets
- Former les Tests Managers pour améliorer leur autonomie
- Faire monter en compétence les Automaticiens afin d’assurer un support de niveau 1 et 2
- Produire et maintenir la documentation technique TOSCA
Compétences :
- 2 ans d’expérience et plus confirmée sur Tricentis Tosca (création, maintenance et industrialisation de tests)
- Maîtrise de la conception de scénarios TOSCA (Modules, TestCases, Reusable Components, TestCase Design)
- Expérience de maintenance de référentiels TOSCA et optimisation de suites de tests
- Maîtrise de Git pour le versioning et le travail collaboratif
- Utilisation des bases de données TOSCA (Multi-User Workspace) : gestion des droits, workspaces, promotion entre environnements
- Connaissance de l’installation et de la configuration de Tosca Commander et de la gestion des licences
- Expérience sur l’automatisation de tests fonctionnels Web et Clients lourds avec TOSCA
- Compréhension des apports et des limites de l’IA générative appliquée aux activités de test (conception de cas de tests, aide à la maintenance, analyse des résultats)
Chef des tests d’automatisation Arbeitgeber: MGI Consultants
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à Paris, où les talents peuvent s'épanouir. En tant que Chef des tests d’automatisation, vous bénéficierez de formations continues et d'opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la technologie. Notre culture d'entreprise valorise l'autonomie, le partage des connaissances et l'excellence, ce qui fait de nous un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans leur carrière.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef des tests d’automatisation erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über MGI Consultants und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei MGI Consultants interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef des tests d’automatisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei MGI Consultants unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei MGI Consultants!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGI Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von MGI Consultants beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
