Consultant OT / OT Security (H/F)

Consultant OT / OT Security (H/F)

Lausanne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die OT-Umgebung und koordiniere spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf OT-Sicherheit und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OT-Sicherheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit und OT-Umgebungen, Teamarbeit ist ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

1) Mission

  • Contribuer à la sécurisation de l’environnement OT (gouvernance, processus, contrôles, outils) sur l’ensemble du périmètre industriel multi-sites.
  • Assurer la coordination transversale des ingénieurs OT et des acteurs internes ou externes impliqués ponctuellement sur le périmètre OT.
  • Réaliser des évaluations de risques OT et piloter leur traitement (priorisation, plans d’actions, accompagnement terrain).
  • Participer à l’implémentation et à la maintenance des contrôles de sécurité sur serveurs, réseaux, applications industrielles et équipements.
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes industrielles sur les sujets de sécurité et d’exploitation.
  • Piloter ou contribuer aux projets de modernisation du parc OT et des applications industrielles, en garantissant l’alignement avec les designs et exigences sécurité.

2) Responsabilités principales RUN / Support OT & applications industrielles

  • Assurer l’exploitation, le support et la maintenance des plateformes de supervision OT (ex. Nozomi / Claroty).
  • Intervenir sur les environnements OT (machines industrielles, automates/PLC, solutions industrielles) pour le maintien en conditions opérationnelles et l’intégration des contrôles.
  • Traiter les incidents, demandes utilisateurs et investigations en coordination avec l’IT et la sécurité.
  • Définir et faire appliquer le processus de gestion des vulnérabilités OT : politiques de scan, collecte/lecture des résultats, qualification, priorisation, suivi des remédiations.
  • Conduire des évaluations de risques et vérifier la viabilité opérationnelle des décisions impactant l’OT (sécurité + exploitabilité).
  • Participer aux études et transformations nécessaires à la satisfaction d’exigences cybersécurité, notamment dans une logique IEC 62443 avec les fournisseurs.

3) Projets, déploiements et coordination

  • Piloter (ou contribuer à) des projets de renouvellement d’équipements, migrations applicatives, mises en service et déploiements multi-sites, en lien avec les jalons, dépendances et tests/validation.
  • Organiser la coordination opérationnelle : préparation, tests, validation, alignement avec les designs, animation de réunions et reporting.
  • Contribuer au registre des risques RUN/projets et en assurer le suivi.

4) Fournisseurs & appels d’offres (machines / solutions industrielles)

  • Contribuer à la conception/revue d’appels d’offres (exigences sécurité, risques, contrôles, critères d’acceptation).
  • Conduire les échanges fournisseurs : présentation des exigences cyber, participation aux tests, validation, déploiement généralisé.

5) Coordination & pilotage transverse

  • Assurer la coordination opérationnelle entre l’ensemble des parties prenantes (production, IT, sécurité, fournisseurs) sur les différents sites.
  • Animer les réunions de suivi, arbitrer les priorités entre RUN et projets, et garantir l’alignement des actions sur les exigences de sécurité.
  • Assurer un reporting régulier et structuré (avancement, risques, points de blocage) auprès des équipes et du management.

6) Documentation & industrialisation

  • Produire et maintenir la documentation d’exploitation : procédures, dossiers d’exploitation (applicatif/hardware), schémas d’architecture fonctionnelle, base de connaissance, mise à jour CMDB/design.

7) Environnement technique (typologies)

  • IT: Windows / Linux, réseaux, bases de données, serveurs, outillage d’exploitation.
  • OT / industriel: machines de production et systèmes de contrôle, automates/PLC, solutions industrielles hétérogènes (selon domaines : manufacturing, supply chain).
  • Sécurité OT: plateformes de supervision OT (Nozomi / Claroty), exigences IEC 62443, gestion des vulnérabilités et contrôles de durcissement.

8) Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique (idéalement avec une sensibilité sécurité).
  • Séniorité attendue : environ 5 ans d’expérience, avec une expertise confirmée à la fois en sécurité de l’information et en environnement OT/équipements industriels.
  • Expérience significative en contexte industriel multi-acteurs (production, support, sécurité, fournisseurs) et capacité à intervenir sur le terrain.
  • Expérience souhaitée de coordination transverse entre équipes techniques, métiers et fournisseurs.
  • Solides bases IT (systèmes, réseau, bases de données) pour dialoguer avec infra/ops/support et sécuriser des architectures hybrides.
  • Bonne maîtrise OT : contraintes d’exploitation, disponibilité, hétérogénéité machines/solutions, automates/PLC, cycles de vie industriels.
  • Fondamentaux cybersécurité appliquée : gestion des vulnérabilités, durcissement, contrôles, analyse de risques, exigences type IEC 62443 et capacité à les décliner en solutions opérationnelles.
  • Capacité de coordination et de pilotage transverse : animation de réunions, arbitrage de priorités, interface entre acteurs métiers, IT et sécurité.
  • Autonomie, sens des priorités, rigueur, capacité à traiter l’opérationnel (RUN) tout en pilotant des projets.
  • Leadership de coordination : aisance à fédérer des interlocuteurs variés et à faire converger production, IT, sécurité et fournisseurs.
  • Communication claire avec des interlocuteurs terrain et IT, posture pragmatique orientée résultats.
  • Polyvalence et résistance au stress dans des contextes exigeants.

Consultant OT / OT Security (H/F) Arbeitgeber: MGI Consultants

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Bereich OT-Sicherheit die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig auf die individuellen Karriereziele unserer Mitarbeiter eingehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.

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Kontaktdaten:

MGI Consultants Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant OT / OT Security (H/F) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei MGI Consultants bewerben

Viele Unternehmen, wie MGI Consultants, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant OT / OT Security (H/F) mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsmanagement
Risikobewertung
Koordination zwischen Teams
IT-Sicherheit
OT-Sicherheit
Prozessmanagement
Vulnerability Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MGI Consultants und die ausgeschriebene Position Consultant OT / OT Security (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGI Consultants vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von MGI Consultants an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.