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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und sichere CI/CD-Pipelines in einer dynamischen Azure-Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das auf komplexe Microservices-Migration spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Terraform und DevSecOps-Praktiken erforderlich.
- Andere Informationen: 6-monatige, verlängerbare Mission mit hervorragenden Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dans le cadre du renforcement d’équipe sur un projet de migration d’une solution complexe orientée microservices vers un tenant Azure, nous recherchons des profils DevOps Seniors disponibles ASAP pour une mission de 6 mois renouvelable. Le contexte comporte de nombreuses intégrations internes (ex. M3, Axway) et externes (ex. Commerce Tools, Salesforce, Auth0). Les profils doivent être à l’aise dans des environnements fortement interconnectés et exigeants.
Concevoir, industrialiser et sécuriser la chaîne de delivery (CI/CD) et l’infrastructure associée, dans un contexte Azure / AKS avec une approche GitOps, en collaboration étroite avec les équipes de développement.
Responsabilités principales- Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD via Azure DevOps.
- Automatiser les déploiements, fiabiliser la delivery et garantir la qualité des livrables.
- Intervenir sur Kubernetes / AKS, industrialiser les déploiements avec Helm et ArgoCD (approche GitOps).
- Mettre en œuvre des pratiques DevSecOps (contrôles sécurité intégrés aux pipelines, durcissement, conformité).
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement (support, outillage, bonnes pratiques, standardisation).
- Bonnes connaissances / expérience opérationnelle sur : Terraform : niveau confirmé requis (Infrastructure as Code).
- Pratiques DevSecOps appliquées à des environnements de production.
- Gestion des secrets : Key Vault / Vault / SOPS (ou équivalents).
- Qualité & sécurité applicative : SonarQube, Snyk (ou équivalents).
- Release management et promotion multi-environnements.
- Registre / gestion d’artefacts : Harbor (ou équivalent).
- Durée : 6 mois.
- Démarrage : ASAP.
- Localisation : Canton de Vaud.
- Rythme : 3 jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) + 2 jours de télétravail possibles.
DevOps Engineer Senior (DevSecOps) – Migration Microservices vers Azure (AKS) Arbeitgeber: MGI Consultants
Kontaktperson:
MGI Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer Senior (DevSecOps) – Migration Microservices vers Azure (AKS)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu CI/CD, Kubernetes und DevSecOps. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für DevOps! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer Senior (DevSecOps) – Migration Microservices vers Azure (AKS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGI Consultants vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Kubernetes, Terraform und DevSecOps-Praktiken. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die mit CI/CD-Pipelines oder der Automatisierung von Deployments zu tun haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Standardisierung und Best Practices beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien sind immer gut!