Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Lösungen für IT-Überwachung und Cybersicherheit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der IT-Branche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Überwachung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Splunk und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Localisation : Genève · Contrat : CDI · Mission : longue durée · Taux : 100 % · Début : février 2027
Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) observabilité ITOps & SecOps confirmé(e).
Contexte : Le service Exploitation assure la gestion des productions informatiques et éditiques de l'organisation. Il pilote un centre de supervision opérationnelle chargé du suivi en continu de la production batch, de l'état opérationnel des services (plusieurs centaines d'applications) et de l'analyse d'exploitation. Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de pilotage de la performance et de la disponibilité, l'équipe recherche un(e) ingénieur(e) observabilité dont les compétences seront mises au service de la supervision IT et de la cybersécurité opérationnelle.
Vos missions :
- Déployer les sondes de collecte Splunk : configurer et installer les agents (forwarders) sur les différents serveurs et équipements pour capter les flux de logs et de métriques pertinents.
- Développer l'exploitation de Splunk : traduire les exigences opérationnelles du référent fonctionnel en requêtes SPL complexes et concevoir des tableaux de bord interactifs à forte valeur ajoutée.
- Bâtir l'observabilité du service : connecter et corréler dans Splunk les données issues des outils de supervision pour offrir une visibilité de bout en bout sur les infrastructures on-premise et Cloud.
- Optimiser l'alerting : modéliser et affiner les seuils d'alerte pour éliminer les faux positifs et garantir la pertinence des notifications transmises aux équipes Ops, R&D et Sécurité.
- Guider et valoriser : établir les standards de logging (ex. formats JSON) avec les équipes de développement et animer des ateliers d'initiation au SPL.
- Porter le besoin technique : exprimer formellement les besoins d'évolution d'architecture ou de stockage auprès de l'équipe chargée de l'administration technique de Splunk.
Formation : Diplôme HES, Bachelor en informatique ou diplôme équivalent.
Compétences essentielles :
- 3 à 5 ans d'expérience et plus.
- Expertise analytique Splunk : excellente maîtrise du langage de requêtage Splunk SPL (indispensable), écriture de calculs de corrélation avancés, création de macros et modélisation de données métiers.
- Collecte et sondes Splunk : maîtrise du déploiement, de la configuration et du paramétrage des agents de collecte Splunk (Universal Forwarders, Heavy Forwarders, Technical Add-ons).
- Concepts et outils d'observabilité : capacité éprouvée à consolider des alertes multi-sources (infrastructures et applications) pour concevoir des cockpits de pilotage globaux et dynamiques.
- Fondations en supervision traditionnelle : parfaite maîtrise des mécanismes de monitoring classique (seuils de performance, compteurs système, indicateurs de disponibilité) et d'au moins un outil de supervision du marché (Centreon, Zabbix, Nagios, PRTG, Datadog ou équivalent).
Compétences appréciées :
- Culture de la télémétrie moderne : bonne compréhension des piliers de l'observabilité (logs, métriques, traces) et ouverture vers les standards du marché comme OpenTelemetry (OTel).
- Culture de l'exploitation informatique : bonne connaissance du fonctionnement, des besoins et des contraintes d'une exploitation informatique, ainsi que des méthodes ITIL.
- Compréhension applicative : culture générale sur le fonctionnement des architectures modernes (APIs, microservices) et des conteneurs (Docker, Kubernetes).
Un plus :
- Écosystème d'hypervision et de restitution : connaissance des solutions OpsBridge (consolidation d'événements) et/ou Power BI (reporting et pilotage analytique).
- Processus et outils ITSM : connaissance et pratique des outils ITSM pour l'articulation entre l'hypervision et la gestion des incidents.
- Visualisation tierce : connaissance de Grafana, Perses ou Prometheus pour croiser certaines métriques.
- Automatisation : notions de scripting (Python, Bash) ou d'outils de déploiement (Ansible) pour industrialiser le déploiement des sondes de collecte.
- Certifications Splunk : une certification orientée utilisateur ou administration de base (ex. Splunk Core Certified Power User ou Advanced Power User).
Qualités personnelles :
- Rigueur, responsabilité et capacité d'analyse : précision méthodologique, rigueur pour manipuler de grands volumes de données techniques et sens des responsabilités vis-à-vis des services critiques opérés.
- Orientation solution, sang-froid et appétence pour la production : esprit pragmatique, calme lors d'incidents critiques et goût affirmé pour le monde de la production informatique.
- Communication, écoute et travail en équipe : aisance relationnelle, sens de l'écoute et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Partage des connaissances et adaptabilité : goût pour la transmission et la pédagogie, attitude ouverte face aux changements et aux évolutions technologiques.
Ingénieur(e) observabilité ITOps & SecOps in Genf Arbeitgeber: MGI Consultants
MGI Consultants ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Sion bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einem Teamgeist, der Innovation und Zusammenarbeit fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten im Bereich IT-Einkauf und Vertragsmanagement zu erweitern. Die zentrale Lage und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur(e) observabilité ITOps & SecOps in Genf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MGI Consultants bewerben
Viele Unternehmen, wie MGI Consultants, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur(e) observabilité ITOps & SecOps in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MGI Consultants und die ausgeschriebene Position Ingénieur(e) observabilité ITOps & SecOps zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGI Consultants vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MGI Consultants an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.