Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte IAM-Lösungen in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Authentifizierungslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IAM-Technologien und SSO-Protokollen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Le service en charge de la gestion des identités et des accès (IAM) de notre client assure la gestion de plusieurs centaines de milliers de comptes (collaborateurs, partenaires, usagers) et de leurs accès aux nombreux services numériques de l’organisation. Pour renforcer ses activités d’authentification et d’autorisation d’accès, l’équipe recherche un·e ingénieur·e senior expérimenté·e dans le domaine des identités et de la gestion des accès (IAM), en particulier sur l’ensemble des technologies et protocoles d’authentification SSO et de fédération d’identités, dans un environnement complexe de grande entreprise de plusieurs milliers de personnes.
Formation
- Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF / HES, diplôme fédéral ou formation équivalente.
Compétences primordiales
- Excellente maîtrise des protocoles de fédération d’identité SAML, OAuth2 et OpenID Connect, et des principaux protocoles IAM (LDAP, Kerberos, Radius, SCIM, FIDO2/WebAuthn, OATH).
- Bonne maîtrise du langage Java en environnement web serveur (capable de comprendre le code et de le corriger si besoin).
- Bonne compréhension des frameworks de sécurité web et de la sécurisation des APIs, notamment en environnement Single-Page Application (SPA).
- Bonne maîtrise des concepts IAM (authentification et gestion des accès en modèle RBAC, annuaires et identités numériques, notions ABAC et ReBAC).
Compétences importantes
- Bonne maîtrise des annuaires d’entreprise on-premise (LDAP et Microsoft AD) et dans les environnements Cloud (MS Entra ID).
- Bonne connaissance des environnements serveur Unix/Linux et Windows.
- Expérience démontrée dans la gestion d’infrastructures de production critiques.
- Bonne compréhension des stratégies de contrôle d’accès de type Zero Trust et de leur application dans les architectures web, notamment au niveau des reverse‑proxy web (F5 Big‑IP ou Apache), des applications et des APIs.
- Bonne maîtrise de l’approche CI/CD et des environnements containerisés.
- Bonne sensibilité à la qualité logicielle, au développement de code sécurisé et à la mise en œuvre des tests unitaires, d’intégration et de performance.
Compétences complémentaires
- Expérience réussie dans un ou plusieurs des domaines suivants : Administration d’un serveur SSO du marché (OpenAM, KeyCloak, Okta, PingOne).
- Réalisation d’un projet en environnement Platform-as-a-Service (préférablement OpenShift ou Docker) ou Azure Active Directory.
- Administration d’un annuaire LDAP (Novell e-Directory, OpenLDAP, OpenDS).
- Réalisation d’un projet IAM mettant en œuvre l’un des protocoles suivants : Radius, OATH, MS-OFBA, SCIM.
- Expérience avec les principaux algorithmes de chiffrement/signature (PKI, magasins de certificats).
- Expérience avec les environnements IAM Cloud (MS Entra ID, Okta).
- Bonne connaissance des serveurs d’applications web (JBoss, Tomcat, Apache PHP en particulier).
- Maîtrise du langage de modélisation Archimate et d’un outil associé (Archi, iServer).
- Expérience réussie dans un environnement de grande entreprise privée ou publique.
Objectifs et missions
- Contribuer à maintenir et faire évoluer continuellement le portefeuille de services numériques d’authentification et d’autorisation, intégrés à l’offre globale de soutien IAM (Identity and Access Management).
- Assurer une expertise technique sur les composants.
- Traiter les requêtes et assurer le support des équipes informatiques clientes de ces offres et de leurs utilisateurs.
Activités principales
- Supporter le gestionnaire de service et les architectes IAM dans le fonctionnement du service de soutien.
- Assurer le rôle d’expert technique sur les composants du service (outils du marché et développements spécifiques).
- Traiter les incidents/problèmes et assurer le support technique de niveau 3 pour les équipes en charge de l’intégration et de l’exploitation de l’infrastructure.
- Participer à la mise en place et à la maintenance des outils de diagnostic et des indicateurs de suivi.
- Identifier les risques liés aux aspects techniques ou de sécurité et proposer les corrections et améliorations nécessaires.
- Participer aux projets d’évolution de l’offre de service (conception, développement/implémentation, campagnes de tests, opérations techniques, configuration, migration, suivi des déploiements).
- Participer à la définition, l’implémentation et l’évolution des filières d’intégration IAM (SAML, OAuth2, OpenID Connect, etc.) pour les applications métier.
- Prendre en charge les demandes d’intégration IAM (paramétrage propre à chaque filière).
- Conseiller et supporter, en tant qu’expert IAM, les architectes et développeurs dans la mise en œuvre des filières d’intégration.
- Participer aux projets et études techniques menés en lien avec les composants du service.
- Participer à l’amélioration continue des composants du service et être force de proposition pour améliorer l’organisation au sein de l’équipe.
- Accompagner ponctuellement les architectes en charge des applications afin de déterminer la solution d’intégration IAM adaptée à leur besoin (SAML, OAuth2/OIDC, LDAP, etc.).
Qualités requises
- Sens du service, des responsabilités et de la communication.
- Capacité à monter en compétences sur l’ensemble d’un domaine technique.
- Parfaite maîtrise du français, bonne maîtrise de l’anglais.
- Excellente expression orale et écrite.
- Aptitude à faire preuve d’initiative, de flexibilité et de résistance au stress.
- Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
Ingénieur IAM / SSO senior Arbeitgeber: MGI Consultants
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, des projets stimulants dans le domaine de la gestion des identités et des accès, ainsi que des avantages tels que des horaires flexibles et un soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui valorise chaque contribution et encourage l'excellence dans un cadre de grande entreprise.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur IAM / SSO senior erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MGI Consultants bewerben
Viele Unternehmen, wie MGI Consultants, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur IAM / SSO senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MGI Consultants und die ausgeschriebene Position Ingénieur IAM / SSO senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGI Consultants vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MGI Consultants an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
