Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Windows-Systemumgebungen in einer hybriden Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Kanton Waadt mit Fokus auf Cloud-Modernisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Active Directory und Windows-Umgebungen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Localisation : Canton de Vaud — télétravail 2 jours/semaine
Séniorité : Confirmé 5 ans d'expérience
Démarrage : Dès que possible
Vous intégrez l'équipe IT Infrastructure d'un de nos clients pour prendre en charge l'administration et l'évolution de l'environnement système Windows au sein d'une infrastructure hybride on-premise / cloud Microsoft. L'entreprise poursuit sa modernisation vers les services cloud (Entra ID, Azure, Microsoft 365) et la sécurisation de son socle système. Nous recherchons un profil ayant une expérience confirmée sur des environnements Active Directory d'au moins 300 utilisateurs. Vous êtes le référent technique N3 sur votre périmètre et collaborez étroitement avec les équipes sécurité, réseau et les équipes IT internationales du groupe.
Responsabilités principales
- Administration et maintien en conditions opérationnelles de l'Active Directory (GPO, OU, sites & services, réplication, DHCP, DNS)
- Gestion du cycle de vie des comptes utilisateurs et groupes (création, modification, désactivation)
- Analyse des demandes d'accès applicatifs et implémentation des droits dans les différents systèmes (groupes de sécurité, délégations, NTFS)
- Participation à la stratégie de convergence AD on-prem / Microsoft Entra ID (Azure AD Connect, synchronisation hybride)
- Refonte et optimisation des GPO en fonction des évolutions de l'environnement
- Administration de l'annuaire Entra ID : utilisateurs, groupes, Conditional Access
- Gestion de l'authentification hybride (SSO, MFA, ADFS, Azure AD Connect)
- Gestion des certificats et de l'infrastructure PKI Microsoft
- Suivi et remédiation des alertes de sécurité liées à l'identité
- Administration des serveurs de fichiers (DFS, quotas, permissions NTFS/Share)
- Pilotage de la migration des données fichiers vers le cloud (Azure Files, SharePoint) avec mise en place de la double authentification (MFA)
- Documentation et optimisation de l'arborescence de partage
Exploitation & Monitoring
- Supervision de l'infrastructure système à l'aide des outils de monitoring en place ; suivi et traitement des alertes
- Gestion des mises à jour systèmes et applicatives (patch management) sur le périmètre Windows Server
- Mise en application des changements en respectant les processus ITIL (change management, incident management)
- Contribution à l'élaboration et à la maintenance de la CMDB
Sécurité
- Mise en application des évolutions et contrôles de sécurité définis par l'équipe sécurité (hardening, audit, Kerberos, LDAP signing)
- Réalisation des contrôles de sécurité périodiques sur le périmètre système
VMware (connaissances de base)
- Gestion quotidienne de machines virtuelles (création, snapshots, monitoring)
- Collaboration avec l'équipe infrastructure pour les besoins de sizing et provisioning
Support
- Support N3 sur les incidents et demandes liés à l'environnement système Windows
- Rédaction et mise à jour rigoureuse de la documentation technique (procédures, schémas, runbooks)
- Communication et coordination avec les partenaires techniques (fournisseurs, sécurité, équipes IT internationales)
- Participation aux projets d'évolution de l'infrastructure (migrations, refontes, déploiements)
Compétences requises
Indispensables
- Active Directory : GPO, DNS, DHCP, réplication, sites & services — maîtrise confirmée sur des environnements de 300 utilisateurs minimum
- File Services : DFS, permissions NTFS, gestion des partages
- PowerShell : scripting d'administration et d'automatisation (AD, reporting, tâches récurrentes)
- PKI : gestion des certificats Microsoft, ADFS
Souhaitées
- SCCM / MECM : gestion des mises à jour, déploiement d'OS (Task Sequences)
- VMware vSphere : opérations de base (VM lifecycle, vCenter)
- Connaissances ITIL (gestion des incidents, changements, CMDB)
- Expérience de migration File Services vers Azure Files / SharePoint
- Autonomie, rigueur et sens de la documentation dans un environnement multi-sites
- Esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel avec les équipes locales et internationales
- Français courant, anglais professionnel (environnement international)
Ingénieur système Windows/Ingénieure système Windows Arbeitgeber: MGI Consultants
Kontaktperson:
MGI Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur système Windows/Ingénieure système Windows
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Modernisierung von Systemen beigetragen hast. Das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Interview hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur système Windows/Ingénieure système Windows
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt in unser Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und relevant: Achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Verlinke deine Kenntnisse direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Wahl bist.
Dokumentation ist der Schlüssel: Da wir großen Wert auf Dokumentation legen, solltest du sicherstellen, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGI Consultants vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, GPOs und Azure. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du komplexe Probleme im Bereich Windows-Systemadministration angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise klar zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.