Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Teststrategie und führe Tests mit TOSCA durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf Qualität und Zusammenarbeit setzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testens mit modernster Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Tricentis TOSCA und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Nous recherchons un(e) Test Manager sur TOSCA. Il/elle définira la stratégie de test des projets, pilotera sa mise en œuvre et participera à la préparation et à l'exécution des tests.
- Définir et maintenir les standards et bonnes pratiques TOSCA
- Assurer le support expert TOSCA et l’accompagnement des équipes projets
- Former les Tests Managers pour améliorer leur autonomie
- Faire monter en compétence les Automaticiens afin d’assurer un support de niveau 1 et 2
- Produire et maintenir la documentation technique TOSCA
Compétences :
- 2 ans d’expérience et plus confirmée sur Tricentis Tosca (création, maintenance et industrialisation de tests)
- Maîtrise de la conception de scénarios TOSCA (Modules, TestCases, Reusable Components, TestCase Design)
- Expérience de maintenance de référentiels TOSCA et optimisation de suites de tests
- Maîtrise de Git pour le versioning et le travail collaboratif
- Utilisation des bases de données TOSCA (Multi-User Workspace) : gestion des droits, workspaces, promotion entre environnements
- Connaissance de l’installation et de la configuration de Tosca Commander et de la gestion des licences
- Expérience sur l’automatisation de tests fonctionnels Web et Clients lourds avec TOSCA
- Compréhension des apports et des limites de l’IA générative appliquée aux activités de test (conception de cas de tests, aide à la maintenance, analyse des résultats)
Testeur TOSCA Arbeitgeber: MGI Consultants
MGI Consultants est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, de formations continues et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe à ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testeur TOSCA erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MGI Consultants anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testeur TOSCA bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MGI Consultants vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testeur TOSCA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MGI Consultants klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGI Consultants vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
