Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Werbekunden im deutschen Markt.
- Unternehmen: MGID, eine globale Plattform für native Werbung mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Werbung.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Advertising und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
MGID ist eine globale Plattform für native Werbung, die Marken dabei hilft, einzigartige lokale Zielgruppen in großem Maßstab zu erreichen. Bei MGID ermöglichen wir Marken und Verlegern eine transparente Zusammenarbeit durch unsere datenschutzorientierte Zieltechnologie. Dies ermöglicht es Werbetreibenden, Leistung und Bekanntheit zu steigern, während Verleger ihre Zielgruppen behalten und monetarisieren können.
Als Client Acquisition Manager sind Sie verantwortlich für das Wachstum neuer Geschäfte, indem Sie Beziehungen zu in Deutschland ansässigen Werbetreibenden aufbauen und erweitern. Diese Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung von Chancen mit hohem Potenzial, den Aufbau von Partnerschaften und die Positionierung der Lösungen von MGID, um messbare Leistungsergebnisse für Werbetreibende zu liefern.
Was Sie tun werden:
- Identifizieren, ansprechen und neue Werbetreibende im deutschen Markt gewinnen
- Den gesamten Verkaufszyklus übernehmen, von der Akquise und Entdeckung bis hin zu Vorschlägen, Verhandlungen und Abschlüssen
- Starke Beziehungen zu direkten Werbetreibenden, Agenturen und wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen
- Maßgeschneiderte Werbelösungen entwickeln, die mit den Geschäftszielen und Leistungszielen der Kunden übereinstimmen
- Mit den Teams für Account Management, Produkt und Marketing zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Einarbeitung, Kampagnenstarts und langfristiges Account-Wachstum sicherzustellen
- Eine genaue Vertriebspipeline pflegen, zuverlässige Umsatzprognosen bereitstellen und konsequent Verkaufsziele erreichen oder übertreffen
- Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse überwachen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
- MGID bei Kundengesprächen, Branchenveranstaltungen und Konferenzen vertreten, um die Marktpräsenz zu stärken und neue Geschäfte zu generieren
Was Sie mitbringen:
- Verständnis der deutschen digitalen Werbelandschaft
- Nachweisliche Erfolge beim Akquirieren und Wachsen von Performance-Marketing-Werbetreibenden im deutschen Markt
- Über 3 Jahre Erfahrung in digitaler Werbung, AdTech, MarTech oder im Vertrieb von Performance-Marketing
- Starkes Verständnis des digitalen Werbeökosystems, einschließlich nativer Werbung und Performance-Marketing
- Nachgewiesene Fähigkeit, den gesamten Verkaufszyklus zu managen, von der Akquise und beratendem Verkauf bis hin zu Verhandlungen und dem Abschluss von hochpreisigen Deals
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und komfortabel in schnelllebigen, zielorientierten Umgebungen
- Erfahrung mit CRM-Plattformen (z.B. Salesforce, HubSpot) und der Pflege einer genauen Vertriebspipeline
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Deutschlands für Kundengespräche und international für Branchenveranstaltungen und Konferenzen, falls erforderlich
Wünschenswert:
- Vorhandenes Netzwerk von direkten Werbetreibenden, Marken, Agenturen oder Media Buying-Teams in Deutschland
- Erfahrung im Verkauf von leistungsorientierten Werbelösungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden oder großen Agenturgruppen
- Nachweislicher Erfolg beim Öffnen neuer strategischer Konten und dem Ausbau langfristiger Partnerschaften
- Erfahrung mit Vertriebsintelligenz-Tools (z.B. LinkedIn Sales Navigator, Adbeat, ZoomInfo)
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Wachstumschancen anhand von Kampagnenleistungsdaten zu identifizieren
- Erfahrung in der Vertretung eines Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen oder Messen
Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und professionelle Englischkenntnisse
MGID ist ein großartiger Arbeitsplatz für diejenigen, die eine ergebnisorientierte Kultur, Leidenschaft für AdTech, Innovation und menschliche Fokussierung teilen. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele, gehen Herausforderungen mit Begeisterung an und schätzen Ehrlichkeit, Transparenz und Empathie. Wir feiern die Vielfalt und die einzigartigen Beiträge jedes Einzelnen. Indem wir diese Werte annehmen, schaffen wir eine Kultur der Exzellenz, Kreativität und Empathie. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Client Acquisition Manager (AdTech, Germany) Arbeitgeber: MGID
MGID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und ergebnisorientierte Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und menschliche Werte bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bereich AdTech weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer offenen Kommunikation und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Einfluss auf die Werbelandschaft in Deutschland haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Acquisition Manager (AdTech, Germany) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MGID treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MGID empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MGID dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MGID bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Acquisition Manager (AdTech, Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MGID bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MGID erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGID vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
