Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Werbekunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für ihre Ziele.
- Unternehmen: MGID, eine globale Plattform für native Werbung mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite mit spannenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Advertising und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
MGID ist eine globale Plattform für native Werbung, die Marken dabei hilft, einzigartige lokale Zielgruppen in großem Maßstab zu erreichen. Bei MGID ermöglichen wir Marken und Verlegern eine transparente Zusammenarbeit durch unsere datenschutzorientierte Zieltechnologie. Dies ermöglicht es Werbetreibenden, Leistung und Bekanntheit zu steigern, während Verleger ihre Zielgruppen behalten und monetarisieren können.
Als Client Acquisition Manager sind Sie verantwortlich für das Wachstum neuer Geschäfte, indem Sie Beziehungen zu in Deutschland ansässigen Werbetreibenden aufbauen und erweitern. Diese Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung von Chancen mit hohem Potenzial, den Aufbau von Partnerschaften und die Positionierung der Lösungen von MGID, um messbare Leistungsergebnisse für Werbetreibende zu liefern.
Was Sie tun werden:
- Identifizieren, ansprechen und neue Werbetreibende im deutschen Markt gewinnen
- Den gesamten Verkaufszyklus übernehmen, von der Akquise und Entdeckung bis hin zu Vorschlägen, Verhandlungen und Abschlüssen
- Starke Beziehungen zu direkten Werbetreibenden, Agenturen und Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen
- Maßgeschneiderte Werbelösungen entwickeln, die mit den Geschäftszielen und Leistungszielen der Kunden übereinstimmen
- Mit den Teams für Account Management, Produkt und Marketing zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Einarbeitung, Kampagnenstarts und langfristiges Account-Wachstum sicherzustellen
- Eine genaue Vertriebspipeline pflegen, zuverlässige Umsatzprognosen bereitstellen und konsequent Verkaufsziele erreichen oder übertreffen
- Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse überwachen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
- MGID bei Kundengesprächen, Branchenveranstaltungen und Konferenzen vertreten, um die Marktpräsenz zu stärken und neue Geschäfte zu generieren
Wer Sie sind:
- Verständnis des deutschen digitalen Werbemarktes
- Nachweisliche Erfolge beim Akquirieren und Wachsen von Performance-Marketing-Werbetreibenden im deutschen Markt
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitaler Werbung, AdTech, MarTech oder im Vertrieb von Performance-Marketing
- Starkes Verständnis des digitalen Werbeökosystems, einschließlich nativer Werbung und Performance-Marketing
- Nachgewiesene Fähigkeit, den gesamten Verkaufszyklus zu managen, von der Akquise und beratendem Verkauf bis hin zu Verhandlungen und dem Abschluss von hochpreisigen Deals
- Exzellente Verhandlungs-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und komfortabel in schnelllebigen, zielorientierten Umgebungen
- Erfahrung mit CRM-Plattformen (z.B. Salesforce, HubSpot) und der Pflege einer genauen Vertriebspipeline
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Deutschlands für Kundengespräche und international für Branchenveranstaltungen und Konferenzen, falls erforderlich
Wünschenswert:
- Vorhandenes Netzwerk von direkten Werbetreibenden, Marken, Agenturen oder Media Buying-Teams in Deutschland
- Erfahrung im Verkauf von leistungsorientierten Werbelösungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden oder großen Agenturgruppen
- Nachweislicher Erfolg beim Öffnen neuer strategischer Konten und dem Ausbau langfristiger Partnerschaften
- Erfahrung mit Vertriebsintelligenz-Tools (z.B. LinkedIn Sales Navigator, Adbeat, ZoomInfo)
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Wachstumschancen anhand von Kampagnenleistungsdaten zu identifizieren
- Erfahrung in der Vertretung eines Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen oder Messen
Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und professionelle Englischkenntnisse.
MGID ist ein großartiger Arbeitsplatz für diejenigen, die eine ergebnisorientierte Kultur, Leidenschaft für AdTech, Innovation und menschliche Fokussierung teilen. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele, gehen Herausforderungen mit Begeisterung an und schätzen Ehrlichkeit, Transparenz und Empathie. Wir feiern die Vielfalt und die einzigartigen Beiträge jedes Einzelnen. Indem wir diese Werte annehmen, schaffen wir eine Kultur der Exzellenz, Kreativität und Empathie. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Client Acquisition Manager (Performance Marketing) Arbeitgeber: MGID
MGID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und ergebnisorientierte Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und menschliche Werte bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bereich AdTech weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer offenen Kommunikation und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Einfluss auf die Werbelandschaft in Deutschland haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Acquisition Manager (Performance Marketing) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie MGID.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei MGID ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei MGID könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von MGID beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Acquisition Manager (Performance Marketing) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für MGID:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was MGID einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGID vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von MGID einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für MGID relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von MGID einfügt.
