Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Sicherstellung fehlerfreier Buchungsbelege.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team in Leipzig oder München-Nord.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und Sabbaticaloption.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und interne Trainings für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Bringe dein Wissen in der Entgeltabrechnung ein und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Personalbereich und erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung Du bist ein Profi in der Entgeltabrechnung und suchst eine Position, in der Du Dein umfassendes Wissen in einem dynamischen Umfeld einbringen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Präzision und Expertise unser Team bereichert. Die Stelle ist zunächst zwei Jahre befristet. Eine spätere Verlängerung des Arbeitsverhältnisses kann in Aussicht gestellt werden, sofern die betrieblichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Standort: Leipzig, München-Nord
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Deine Aufgaben?
- Du bereitest eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis vor und stellst die fehlerfreie Übergabe der Buchungsbelege sicher.
- Du beurteilst entgeltrelevante Sachverhalte selbstständig unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben – auch bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen.
- Du erstellst Statistiken, unterstützt bei Betriebsprüfungen und übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
Was bringst Du mit?
- Du hast eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen.
- Du besitzt erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und im administrativen Personalbereich.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer‑, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Du hast idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Auslandsentsendung und Auslandsbesteuerung.
- Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige, selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Du bist kommunikationsstark und ein Teamplayer.
- Du hast eine Hands‑on‑Mentalität und arbeitest eigenverantwortlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
Was mgm Dir bietet?
- Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption.
- Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente.
- Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Workation‑Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU‑Standorte arbeiten.
- Sommer‑ und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen.
- Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback‑/Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy -Programm.
- Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen‑ und Aufenthaltsräume sowie Duschen.
HR Specialist Payroll befristet auf 2 Jahre (m/w/d) Arbeitgeber: mgm Germany
Als HR Specialist Payroll in Leipzig oder München-Nord profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Dir nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Workation an verschiedenen EU-Standorten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Trainings und Feedbackgespräche, während wir gleichzeitig auf eine moderne Ausstattung und eine zentrale Lage setzen, um Deinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist Payroll befristet auf 2 Jahre (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Specialist Payroll interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass uns sehen, wer du wirklich bist und wie gut du ins Team passt. Eine positive Einstellung und Begeisterung können oft den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Payroll befristet auf 2 Jahre (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details:Prüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit präzise bist.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mgm Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht belegen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Themen wie Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherung. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit anführen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dass du gut ins Team passen möchtest.
