Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite die monatliche Entgeltabrechnung vor und stelle die fehlerfreie Übergabe sicher.
- Unternehmen: Mgm, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation-Option.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, gute Anbindung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe dein Wissen in einem spannenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Personalbereich und erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden.
Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d). Du bist ein Profi in der Entgeltabrechnung und suchst eine Position, in der Du Dein umfassendes Wissen in einem dynamischen Umfeld einbringen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Präzision und Expertise unser Team bereichert.
Standort: Leipzig, München-Nord
Arbeitszeit: Vollzeit
Deine Aufgaben
- Du bereitest eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis vor und stellst die fehlerfreie Übergabe der Buchungsbelege sicher.
- Du beurteilst entgeltrelevante Sachverhalte selbstständig unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben – auch bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen.
- Du erstellst Statistiken, unterstützt bei Betriebsprüfungen und übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
Das bringst Du mit
- Du hast eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen.
- Du besitzt erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und im administrativen Personalbereich.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Du hast idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Auslandsentsendung und Auslandsbesteuerung.
- Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige, selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Du bist kommunikationsstark und ein Teamplayer.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und arbeitest eigenverantwortlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption.
- Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente.
- Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten.
- Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen.
- Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm.
- Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen.
HR Specialist Payroll befristet auf 2 Jahre (m/w/d) Arbeitgeber: mgm technology partners
mgm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer modernen Innenstadtlage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch interne und externe Trainings sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, bis zu drei Monate jährlich an einem anderen EU-Standort zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist Payroll befristet auf 2 Jahre (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Wissen das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die HR-Branche! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, was dich an der Entgeltabrechnung begeistert und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Payroll befristet auf 2 Jahre (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mgm technology partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie mgm seine Softwarelösungen positioniert und welche Rolle du als HR Specialist Payroll dabei spielst, kannst du gezielt aufzeigen, wie dein Wissen und deine Erfahrung zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit entgeltrelevanten Sachverhalten umgegangen bist. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach internen Trainings und Entwicklungsgesprächen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um das Team zu bereichern.
