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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle umsetzbare Lösungen im IT-Projektmanagement.
- Arbeitgeber: mgm technology partners – ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives All-Inclusive Paket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einem technischen Studiengang und erste Praxiserfahrung im IT-Umfeld.
- Andere Informationen: Mentoring-Programme und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
- Analysiere Problemstellungen und Prozesse, strukturiere komplexe Inhalte und entwickle daraus klare, umsetzbare Lösungswege.
- Erarbeite Anforderungen verständlich und nachvollziehbar und wirke an der Ausarbeitung von Konzepten – bis hin zu User Storys oder Fachkonzepten – mit.
- Koordiniere Abstimmungen zwischen Fachbereichen, IT und Stakeholdern und lerne schrittweise, Verantwortung in Workstreams zu übernehmen.
- Unterstütze erfahrene Kolleg:innen in IT-Transformationsprojekten und übernimm erste PMO- und Projektmanagement-Aufgaben.
- Strukturiere Informationen, bereite Meetings und Entscheidungsunterlagen vor und bringe Ordnung in komplexe Themen.
Das bringst Du mit
- Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in einem vorzugsweise technisch orientierten Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Physik, Mathematik, BWL mit IT-Bezug o.ä.).
- Du verfügst über erste Praxiserfahrung durch qualifizierte Praktika oder Werkstudententätigkeiten im IT-Umfeld, in PMO-Strukturen oder in der Beratung.
- Du überzeugst durch Grundkenntnisse im IT-Projektmanagement und Interesse an Budget- und Projektcontrolling.
- Du hast eine hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Motivation, Dich in IT-Management-Themen einzuarbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von uns erwarten
- Attraktives All-Inclusive Paket: Gefördertes Deutschlandticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse, Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits.
- Individuelle Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitsort.
- Langfristigkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticaloption.
- Weiterentwicklung: Mentoring sowie Patenprogramm, zwei Mal jährlich stattfindende Entwicklungsgespräche, interne und externe Schulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren Fachteams.
- Team-Events: Sommerfest, Beratertage, Firmengeburtstagsfeier.
IT-PMO & IT-Projektmanagement – Junior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: mgm technology partners
Kontaktperson:
mgm technology partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-PMO & IT-Projektmanagement – Junior Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über mgm technology partners und deren Projekte. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! Kommunikation und Teamarbeit sind im IT-Projektmanagement entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-PMO & IT-Projektmanagement – Junior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Praktika oder Werkstudententätigkeiten hervor, die mit IT-Projektmanagement zu tun haben. Wir wollen sehen, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Strukturiere deine Unterlagen klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich gegebenenfalls zu einem Gespräch einladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mgm technology partners vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als Junior Consultant im IT-PMO relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse im IT-Projektmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Management und sei bereit, deine Grundkenntnisse im Projektmanagement zu erläutern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein zu geben. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen verschiedenen Stakeholdern zu koordinieren und komplexe Informationen zu strukturieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.