IT-PMO & IT-Projektmanagement (Junior) Consultant (m/w/d)

IT-PMO & IT-Projektmanagement (Junior) Consultant (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle kreative Lösungen im IT-Projektmanagement.
  • Unternehmen: mgm technology partners – ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktives All-Inclusive Paket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Programme und interne Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Kunden.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in einem technischen Studiengang und erste Praxiserfahrung im IT-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei mgm beraten und steuern seit über 15 Jahren Digitalisierungsprojekte unserer internationalen Kunden. Mit ganzheitlichen Lösungen befähigen wir IT, Business und Organisation, die Chancen der digitalen Transformation umzusetzen. Unsere mehr als 85 Kolleg:innen an sechs europäischen Standorten vereint die Leidenschaft für den digitalen Wandel.

Du willst unsere Kunden im IT-Management strategisch beraten, wie sie ihre Potenziale durch Digitalisierung optimal ausschöpfen können? Du hast gerne alle Stakeholder, Business, IT-Funktionen und (Cloud) Service Provider - im IT-Kosmos der Unternehmen im Blick? Die Erarbeitung von kreativen und pragmatischen Lösungen entlang der kompletten IT-Wertschöpfungskette ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du in unserem Team genau richtig!

Das erwartet Dich:

  • Analysiere Problemstellungen und Prozesse, strukturiere komplexe Inhalte und entwickle daraus klare, umsetzbare Lösungswege.
  • Erarbeite Anforderungen verständlich und nachvollziehbar und wirke an der Ausarbeitung von Konzepten – bis hin zu User Storys oder Fachkonzepten – mit.
  • Koordiniere Abstimmungen zwischen Fachbereichen, IT und Stakeholdern und lerne schrittweise, Verantwortung in Workstreams zu übernehmen.
  • Unterstütze erfahrene Kolleg:innen in IT-Transformationsprojekten und übernimm erste PMO- und Projektmanagement-Aufgaben.
  • Strukturiere Informationen, bereite Meetings und Entscheidungsunterlagen vor und bringe Ordnung in komplexe Themen.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in einem vorzugsweise technisch orientierten Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Physik, Mathematik, BWL mit IT-Bezug o.ä.).
  • Du verfügst über erste Praxiserfahrung durch qualifizierte Praktika oder Werkstudententätigkeiten im IT-Umfeld, in PMO-Strukturen oder in der Beratung.
  • Du überzeugst durch Grundkenntnisse im IT-Projektmanagement und Interesse an Budget- und Projektcontrolling.
  • Du hast eine hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Motivation, Dich in IT-Management-Themen einzuarbeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Attraktives All-Inclusive Paket: Gefördertes Deutschlandticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse, Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits.
  • Individuelle Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitsort.
  • Langfristigkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticaloption.
  • Weiterentwicklung: Mentoring sowie Patenprogramm, zwei Mal jährlich stattfindende Entwicklungsgespräche, interne und externe Schulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren Fachteams, interne Events wie Sommerfest, Beratertage, Firmengeburtstagsfeier.

Skills: Digitisation, Wertschöpfungskette, Kommunikation, Job, Workshops, PMO, Development, Strategie, Projektmanagement und OFFICE.

IT-PMO & IT-Projektmanagement (Junior) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: mgm technology partners

mgm bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Festanstellung mit einem Überstundenvergütungsmodell und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage ermöglicht nicht nur eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch die Option auf Remote-Arbeit und Workation an verschiedenen EU-Standorten. Zudem legt mgm großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch interne und externe Trainings sowie regelmäßige Feedbackgespräche.

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Kontaktdaten:

mgm technology partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-PMO & IT-Projektmanagement (Junior) Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Workshops oder Praktika – je mehr Erfahrung du sammelst, desto besser kannst du dich im Gespräch präsentieren und überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-PMO & IT-Projektmanagement (Junior) Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Projektmanagement
Budget- und Projektcontrolling
Stakeholder-Management
Anforderungsanalyse
Erstellung von Fachkonzepten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Junior Consultant zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der digitalen Transformation begeistert.

Strukturiere deine Unterlagen klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Nutze klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und nachvollziehbar ist!

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mgm technology partners vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-PMO & IT-Projektmanagement – Junior Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Projektmanagement, Budget- und Projektcontrolling vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du schnell gelernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.