IT-Projektleiter für Digitale Transformation im Public Sektor (m/w/d)

IT-Projektleiter für Digitale Transformation im Public Sektor (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor und optimiere Verwaltungsprozesse.
  • Unternehmen: mgm, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives All-Inclusive Paket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Programme und regelmäßige Team-Events für eine starke Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft öffentlicher Verwaltungen und mache einen gesellschaftlichen Unterschied.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und 3-7 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bei mgm beraten und steuern seit über 20 Jahren Digitalisierungsprojekte unserer internationalen Kunden. Mit ganzheitlichen Lösungen befähigen wir IT, Business und Organisation, die Chancen der digitalen Transformation umzusetzen. Unsere mehr als 85 Kolleg:innen an sechs europäischen Standorten vereint die Leidenschaft für den digitalen Wandel.

Du realisierst wirkungsvolle Vorhaben mit gesellschaftlicher Relevanz und führst öffentliche Verwaltungen in die digitale Zukunft. Im Fokus: die Umsetzung von OZG- und E‑Government-Initiativen, Registermodernisierung und organisatorische Veränderung, an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Organisation und IT.

Methodisch und fachlich fit machen wir uns in unserem mgm-internen Branchenteam „Public Sector“ - frei nach dem Motto "miteinander und voneinander lernen". Hier beschäftigen wir uns aktuell u. a. mit den Themen OZG-Umsetzung zur Digitalisierung von Verwaltungsleistungen, Registermodernisierung, Low-Code-Lösungen sowie KI in der öffentlichen Verwaltung.

Was sind Deine Aufgaben?

  • Leite und koordiniere Digitalisierungs- und Organisationsprojekte von der Strategie bis zur Umsetzung
  • Berate Kunden auf Bundes- und Landesebene zur digitalen Transformation und optimiere Prozesse und Strukturen
  • Steuere interdisziplinäre Teams und komplexe Stakeholder-Landschaften im Verwaltungsumfeld
  • Verantworte Projektergebnisse und übernimm Programm- und Projektmanagement inkl. Budget, Reporting und Risiken
  • Entwickle belastbare Umsetzungspläne für OZG-/E‑Government-Vorhaben und stelle Transparenz über Fortschritt und Entscheidungen sicher
  • Erstelle Angebotsunterlagen für Ausschreibungen und wirke an der Akquise neuer Projekte

Was bringst Du mit?

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du bringst 3-7 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Bund/Länder), idealerweise in der Beratung mit
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Organisation, IT-Service-Management (ITIL), Enterprise Architecture, IT-Infrastruktur oder IT-Governance
  • Du hast praktische Erfahrung mit KI-Tools und kannst aus fachlichen Anforderungen heraus konkrete KI‑Einsatzszenarien ableiten, strukturiert bewerten und dabei Aspekte der verantwortungsvollen Nutzung von Anfang an mitdenken
  • Du verfügst idealerweise über Zertifizierungen im Projektmanagement (PMI, PRINCE2, GPM/IPMA)
  • Du kannst Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) nachweisen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Was mgm Dir bietet?

  • Attraktives All-Inclusive Paket: Gefördertes Deutschlandticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse
  • Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits
  • Individuelle Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitsort
  • Langfristigkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticaloption
  • Weiterentwicklung: Mentoring sowie Patenprogramm, zwei Mal jährlich stattfindende Entwicklungsgespräche, interne und externe Schulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren Fachteams
  • Team-Events: Sommerfest, Beratertage, Firmengeburtstagsfeier

IT-Projektleiter für Digitale Transformation im Public Sektor (m/w/d) Arbeitgeber: mgm technology partners

mgm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor zu arbeiten. Mit einem attraktiven All-Inclusive-Paket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert mgm eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamumfeld. Die Unternehmenskultur basiert auf dem Motto 'miteinander und voneinander lernen', was den Austausch von Wissen und Erfahrungen unter Kollegen stärkt und somit die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen vorantreibt.

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Kontaktdaten:

mgm technology partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter für Digitale Transformation im Public Sektor (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der digitalen Transformation vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über OZG-Umsetzung oder KI in der Verwaltung sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Präsentation deiner Erfolge!

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten als IT-Projektleiter unter Beweis stellen. Zeig, wie du Teams geleitet und komplexe Herausforderungen gemeistert hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter für Digitale Transformation im Public Sektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-Service-Management (ITIL)
Enterprise Architecture
IT-Infrastruktur
IT-Governance
Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Transformation sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position als IT-Projektleiter im Public Sektor zu tun haben.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mgm technology partners vorbereitet

Verstehe die digitale Transformation

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor vertraut. Informiere dich über OZG- und E-Government-Initiativen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige auf, wie du interdisziplinäre Teams gesteuert und komplexe Stakeholder-Landschaften gemanagt hast. Das macht deine Fähigkeiten greifbar.

Kenntnisse in agilen Methoden betonen

Da agile Methoden wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.