Java Softwareentwickler (m/w/d)

Java Softwareentwickler (m/w/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle anspruchsvolle Softwarelösungen in Java und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation-Option.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Java-Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten mit dem Schwerpunkt Java
  • Erfahrung mit relevanten Technologien im Java-Umfeld (z.B. Spring Boot)
  • Sicherheit im Umgang mit Java Build Tools (z.B. Ant, Maven, Gradle)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

  • Realisierung anspruchsvoller Anwenderapplikationen und Softwarekomponenten in Java auf Basis von Java EE und Spring Boot
  • Backendentwicklung in Java sowie die Qualitätssicherung und Anpassung des Codes
  • Konzeption und Implementierung neuer Funktionen in komplexen Anwendungslandschaften

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
  • Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption
  • Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente
  • Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten
  • Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen
  • Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
  • Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen

Java Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: mgm technology partners

mgm bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Festanstellung mit einem Überstundenvergütungsmodell und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage ermöglicht nicht nur eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch die Option auf Remote-Arbeit und Workation an verschiedenen EU-Standorten. Zudem legt mgm großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch interne und externe Trainings sowie regelmäßige Feedbackgespräche.

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Kontaktdaten:

mgm technology partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Java-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Zeig dein Können!

Erstelle ein kleines Projekt oder einen Code-Snippet, der deine Fähigkeiten in Java und Spring Boot demonstriert. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben aus dem Java-Umfeld vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deinen Denkprozess während des Lösens zu erklären – das beeindruckt uns immer!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Java EE
Ant
Maven
Gradle
Backend-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Softwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Java-Umfeld. Wenn du mit Technologien wie Spring Boot gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mgm technology partners vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die relevanten Technologien im Java-Umfeld, wie Spring Boot, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Java und den Build Tools wie Ant, Maven oder Gradle. Übe das Lösen von Programmieraufgaben oder das Erklären von Code-Snippets, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.