Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei M&A-Projekten und koordiniere Abstimmungen zwischen Fachbereichen und Stakeholdern.
- Unternehmen: mgm, ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation.
- Vorteile: Attraktives All-Inclusive Paket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaften von morgen und entwickle deine Fähigkeiten im M&A-Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in einem technischen Studiengang und erste Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Attraktives All-Inclusive Paket: Wir bei mgm beraten und steuern seit über 20 Jahren Digitalisierungsprojekte unserer internationalen Kunden. Mit ganzheitlichen Lösungen befähigen wir IT, Business und Organisation, die Chancen der digitalen Transformation umzusetzen. Unsere mehr als 65 Kolleg:innen an sechs europäischen Standorten vereint die Leidenschaft für den digitalen Wandel.
IT-Landschaften verändern sich bei Fusionen, Übernahmen und Carve-outs grundlegend und genau hier kommst Du ins Spiel. Du bringst Struktur in komplexe Vorhaben, schaffst Transparenz für zahlreiche Stakeholder und sorgst dafür, dass Entscheidungen schnell und fundiert getroffen werden. Wenn Du hautnah mitgestalten willst, wie Unternehmen ihre IT neu aufstellen, bist Du in unserem Team genau richtig.
Methodisch und fachlich fit durch Coachings/Sparrings machen wir uns übrigens in unserem mgm-internen CIO Advisory Kompetenzteam – frei nach dem Motto „miteinander und voneinander lernen“. Hier beschäftigen wir uns aktuell u. a. mit Merger & Carve-out-Projekten in der Energiewirtschaft und anderen Branchen, mit der IT-Organisation der Zukunft sowie mit Unternehmenstransformationen durch Digitalisierung. Themen, in die Du Dich mit der Zeit auch über M&A hinaus einbringen kannst.
Was sind Deine Aufgaben?
- Unterstütze als IT PMO in M&A-Projekten (Merger, Carve-out, Post-Merger-Integration) und koordiniere Abstimmungen zwischen Fachbereichen, IT-Funktionen und Stakeholdern.
- Wirke bei der Aufnahme und Aufbereitung von IT-Infrastruktur- und Applikationslandschaften im Rahmen von Unternehmenstransaktionen mit und unterstütze bei der Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
- Erarbeite PMO-Unterlagen, Reportings und Entscheidungsvorlagen und bereite Ergebnisse adressatengerecht für Kunden und Projektsteuerkreise auf.
- Halte Timelines, Abhängigkeiten, Risiken und Budgets im Blick und sorge für klare Strukturen im Projektalltag.
- Entwickle Dein Know-how im M&A IT-Umfeld sowie in Projektmanagement und Beratung aktiv weiter und wachse Schritt für Schritt in Richtung (Teil-)Projektleitung.
Was bringst Du mit?
- Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in einem vorzugsweise technisch orientierten Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, BWL mit IT-Bezug o.ä.).
- Du verfügst über ein solides technisches Grundverständnis: Du weißt, wie IT-Infrastrukturen und Applikationslandschaften grob aufgebaut sind, und kannst Dich schnell in neue technische Themen einarbeiten.
- Du kannst mit erster Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement, in PMO-Strukturen, in der Beratung oder idealerweise bereits im M&A-Kontext (z. B. Carve-out, Merger, Post-Merger-Integration) punkten.
- Du bringst praktische KI-Erfahrung aus eigenen Projekten oder Studieninitiativen mit, gehst sicher mit modernen KI-Tools um und kannst realistisch einschätzen, wo KI im Arbeitsalltag echten Mehrwert schafft.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.
Was mgm Dir bietet?
- Gefördertes Deutschlandticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse.
- Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitsort.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticaloption.
- Mentoring sowie Patenprogramm, zwei Mal jährlich stattfindende Entwicklungsgespräche.
- Interne und externe Schulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren Fachteams.
- Team-Events: Sommerfest, Beratertage, Firmengeburtstagsfeier.
Skills zu dieser Stellenanzeige: IT-PMO, Junior IT-Consultant, Junior Projektmanager IT, PMO-Strukturen, IT-Management, IT-Transformation, Cloud-Management, ITOM, Anforderungsmanagement, User Stories, Fachkonzepte, Stakeholder-Management, Projektcontrolling, Budget-Controlling, Projektkoordination, Prozessanalyse, IT-Organisation, Agile, Scrum, ITIL, M, Merger, Carve-Out und OFFICE.
(Junior) IT Consultant M&A / PMO (m/w/d) Arbeitgeber: mgm technology partners
mgm bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Festanstellung mit einem Überstundenvergütungsmodell und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage ermöglicht nicht nur eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch die Option auf Remote-Arbeit und Workation an verschiedenen EU-Standorten. Zudem legt mgm großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch interne und externe Trainings sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) IT Consultant M&A / PMO (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei mgm technology partners bewerben
Viele Unternehmen, wie mgm technology partners, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Consultant M&A / PMO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf mgm technology partners und die ausgeschriebene Position (Junior) IT Consultant M&A / PMO (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mgm technology partners vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von mgm technology partners an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.