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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Backend.
- Arbeitgeber: mgm, ein modernes Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation-Option.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java und Softwareentwicklung, Teamarbeit und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das bringst Du mit:
- Ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Naturwissenschaften und entsprechende Berufserfahrung.
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung des gesamten Software Lifecycles.
- Kenntnisse in gängigen Software-Entwicklungswerkzeugen und -sprachen, insbesondere Java.
- Erfahrung mit weiteren relevanten Technologien wie z.B. Spring oder Kubernetes.
- Lust, Dein Know-How im Unternehmen weiterzugeben und einen konstanten projektübergreifenden Wissenstransfer zu ermöglichen.
- Zusätzliche Kenntnisse in der modellgetriebenen Entwicklung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Aufgaben:
- Technische Konzeption und Implementierung neuer Komponenten in komplexen Anwendungslandschaften im Backend.
- Erstellung von synchronen und asynchronen APIs unter Verwendung verschiedener Programmiersprachen und Frameworks.
- Anbindung von Drittsystemen und Datenintegration.
- Realisierung anspruchsvoller Anwenderapplikationen und Softwarekomponenten in Java auf Basis von Spring Boot und Jakarta EE.
- Selbstorganisation der projektspezifischen Release-Zyklen.
- Übernahme der Betriebsverantwortung für die Applikationsentwicklung in Kundenprojekten aus den Branchen Retail, Insurance und Public Sector.
- Steuerung und Durchführung von Projekten, gemeinsam mit Kolleg:innen von internationalen mgm-Standorten.
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell.
- Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption.
- Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente.
- Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten.
- Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen.
- Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm.
- Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen.
Senior Java Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: mgm technology partners
Kontaktperson:
mgm technology partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Erfahrung im Software-Lifecycle? Super! Hebe deine relevanten Projekte und Technologien hervor, die du beherrschst, besonders Java, Spring oder Kubernetes. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mgm technology partners vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Software-Entwicklungswerkzeuge und -sprachen, insbesondere Java, gut beherrschst. Informiere dich auch über Spring und Kubernetes, da diese Technologien in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im gesamten Software-Lifecycle demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Wissen im Team geteilt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Ideen effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Kollegen. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, und wie der Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.