(Associate) Digital Consultant (gn)

Als (Associate) Digital Consultant unterstützt Du unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie.

Tätigkeiten

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie
• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und sorgst für eine reibungslose Kommunikation
• Mit deinem Organisationstalent und deiner Genauigkeit behältst du alle Termine und die Qualität im Blick
• Mögliche Themenfelder: Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Digitalisierung von Prozessen, Erarbeitung von Digitalen Strategien
• Als (zukünftige/r) Projektleiter in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder IT-Beratung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Team

Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig!

Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto: Argument schlägt Hierarchie . Bei uns kannst du schon früh Verantwortung übernehmen und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an.

Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland
• Bis zu 31 Tage Urlaub
• Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy)
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur
• Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg innen
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Bewerbungsprozess

• Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
• Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)
• Triff das Team!