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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie.
- Arbeitgeber: MGRP ist eine wachsende Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 31 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Team ohne starre Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in IT-Strategieberatung und Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Workshops, Fitnessclub-Mitgliedschaft und ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.
Tätigkeiten
- Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie
- Du analysierst die IT-Landschaft und identifizierst Optimierungspotenziale
- Du entwickelst und konzipierst IT-Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
- Du begleitest die Implementierung von IT-Lösungen und sorgst für deren nachhaltigen Erfolg
- Du baust und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern und bist aktiv an der Neukundengewinnung beteiligt
- Du leitest und coachst ein Team von Consultants
- Als Projektleiter in übernimmst du eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus
Anforderungen
- Langjährige relevante Berufserfahrung, z. B. in der (IT-) Strategieberatung oder einem ähnlichen Bereich
- Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung
- (Mehrjährige) Führungserfahrung
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Team
Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig!
Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto: Argument schlägt Hierarchie . Bei uns kannst du schon früh Verantwortung übernehmen und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an.
Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche
- Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland
- Bis zu 31 Tage Urlaub
- Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy)
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur
- Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg innen
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Bewerbungsprozess
- Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
- Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)
- Triff das Team!
Manager IT-Strategieberatung (m/w/d) (Dringend) Arbeitgeber: MGRP Holding GmbH
Kontaktperson:
MGRP Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager IT-Strategieberatung (m/w/d) (Dringend)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu MGRP herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Videointerviews vor, indem du häufige Fragen zur IT-Strategieberatung und Projektleitung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Strategieberatung und bringe diese in die Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit und Motivation zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT-Strategieberatung (m/w/d) (Dringend)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MGRP. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager IT-Strategieberatung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Projektleitungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei MGRP arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte von MGRP ein.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf die Videointerviews vor, indem du häufige Interviewfragen recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGRP Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MGRP. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategieberatung und Projektleitung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen überzeugend vermitteln kannst.
