Senior Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago
Wir bieten
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
- Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
- Beste (Homeoffice) Ausstattung
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
- MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen
Das erwartet dich
- Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von komplexen ITProjekten und Change-Prozessen
- Du begleitest Stakeholder im Transformationsprojekt und schaffst es, sie und ihre Mitarbeiter*innen für die anstehenden Veränderungen zu begeistern
- Mögliche Themenfelder: Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Digitalisierung von Prozessen, Erarbeitung von Digitalen Strategien
- Als (zukünftige/r) Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der ITBeratung oder im Change Management
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen und der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
(Associate) IT & Change Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: MGRP
MGRP bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Consultants im Bereich IT-Sicherheit, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Expertise zu entwickeln und sich persönlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern regelmäßige Workshops und Firmenevents den Teamgeist und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, was MGRP zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
