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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 31 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende IT-Projekte und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Workshops und Social Events mit tollen Kolleg*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise erste Berufserfahrung, z. B. in der (IT-)Strategieberatung oder einem ähnlichen Bereich
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Deine Rolle
- Du unterstützt renommierte Unternehmen bei der Umsetzung strategischer IT-Projekte
- Du analysierst die Herausforderungen unserer Kunden, entwickelst maßgeschneiderte IT-Konzepte und erstellst fundierte Unterlagen. So lieferst du die Entscheidungsgrundlage für Vorstände und IT-Leiter
- Du identifizierst zukunftsweisende Trends und entwickelst innovative Geschäftsmodelle
- Mögliche Themenfelder: Digitalisierung von Prozessen, Erarbeitung von Digitalen Strategien
- Als (zukünftige/r) Projektleiter in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus
MGRP – Managementberatung & Strategie, neu gedacht.
Neben einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien findest du bei uns: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flexible Zeiteinteilung und 4,5‑Tage‑Woche, mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU‑Ausland, beste (Homeoffice) Ausstattung, permanente Aus‑ und Weiterbildung sowie 360° Feedback‑Kultur. Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kollegen.
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Kontaktperson:
MGRP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Associate) IT Strategy Consultant (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der IT-Strategieberatung zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Videointerviews vor, indem du häufige Fragen zur IT-Strategieberatung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als IT Strategy Consultant entscheidend und sollten in deinen Gesprächen deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Associate) IT Strategy Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des (Associate) IT Strategy Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeigen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen klar darstellst. Zeige, wie diese dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über gängige Fragen in Vorstellungsgesprächen für Strategieberater. Übe deine Antworten und bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGRP vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die digitale Strategie des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen, um gezielte Fragen stellen und deine Ideen einbringen zu können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zu geben. Überlege dir vorher, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, da dies in der Beratung oft erforderlich ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Feedback-Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.
