Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Marketingaktivitäten und Social-Media-Management für spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Management-Beratungsboutique mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Team-Events für eine großartige Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und arbeite an innovativen Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Studium im Marketingbereich und erste Berufserfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.
Aufgaben
- Du unterstützt bei der Jahres- und Quartalsplanung sowie der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten und Kommunikationsmaßnahmen.
- Du pflegst unsere Social-Media-Kanäle und verantwortest die monatliche KPI-Auswertung (Reichweite, Interaktionen, Follower-Wachstum) sowie die Weiterentwicklung eines KPI-Dashboards.
- Du hilfst beim Aufbau eines Corporate-Influencer-Accounts – von der Content-Erstellung bis zur gezielten Steigerung von Reichweite und Sichtbarkeit.
- Du gestaltest Inhalte und Visuals im Rahmen unseres Corporate Designs und sorgst für einen professionellen Markenauftritt – vom Social-Media-Post in Canva über Bildbearbeitung in Photoshop bis zu Reels in CapCut und KI-Videos in HeyGen.
- Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte für Website, Social Media, Präsentationen und weitere Marketingmaterialien.
- Du übernimmst die Organisation für verschiedene Veranstaltungen von MGRP und unterstützt bei der Organisation von Kundenformaten, Messeauftritten und Jahreszeitenaktionen für Kund:innen.
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen (Recruiting, Sales, Backoffice und Themenentwicklung) zusammen und bereitest relevante Themen für interne und externe Zielgruppen aus.
- Du beobachtest Markt-, Marketing- und Social-Media-Trends, führst Recherchen zu aktuell relevanten Themen durch und bringst neue Ideen ein.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung von etwa 2-3 Jahren im Marketing-Bereich, idealerweise im B2B-Umfeld oder in einer Beratung, Technologie- oder Dienstleistungsbranche.
- Praktische Erfahrung in Content-Erstellung, Social-Media-Management und der Auswertung von KPIs.
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Tools, von MS Office und PowerPoint über Canva, Adobe Creative Programmen, CapCut, HeyGen, etc. sind von Vorteil.
- Kreativität und sicheres Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und ansprechende Inhalte.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise – du treibst Themen selbstständig voran.
- Affinität für digitale Technologien sowie Interesse am Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung von Marketing- und Kommunikationsaufgaben.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse.
Benefits
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten.
- Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance.
- Beste (Homeoffice) Ausstattung.
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur.
- Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen.
Bewerbungsprozess
- Erstes Videointerview (Dauer ca. 30 Minuten).
- Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten).
(Junior) Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: MGRP
MGRP bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Consultants im Bereich IT-Sicherheit, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Expertise zu entwickeln und sich persönlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern regelmäßige Workshops und Firmenevents den Teamgeist und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, was MGRP zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Marketing Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie MGRP.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei MGRP ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei MGRP könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von MGRP beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Marketing Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für MGRP:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was MGRP einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGRP vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von MGRP einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für MGRP relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von MGRP einfügt.
