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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden im Gesundheitswesen bei IT-Systemen und optimiere klinische Abläufe.
- Arbeitgeber: MGRP ist eine wachsende Management-Beratungsboutique mit über 10 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 31 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Gesundheitswesen und Erfahrung in Unternehmensberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Interviews finden per Video statt – sei bereit, dein Team kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.
Aufgaben:
- Du unterstützt unsere Kunden im Gesundheitswesen bei öffentlichen Ausschreibungen, Auswahl und Implementierung modernster IT-Systeme, um die Patientenversorgung und klinische Abläufe zu optimieren oder die gesetzliche Krankenversicherung noch besser zu machen.
- Durch detaillierte Prozess- und IT-Analysen identifizierst du Verbesserungsmöglichkeiten in der Gesundheitsversorgung und entwickelst Strategien, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
- Du leitest und coachst ein Team von Consultants.
- Du wandelst die Bedürfnisse und Anforderungen des Gesundheitssektors in klare, technische Spezifikationen um und koordinierst deren Umsetzung.
- Du entwickelst innovative und praktikable Lösungen, die direkt auf die spezifischen Bedürfnisse im Gesundheitswesen zugeschnitten sind.
- Du baust und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden sowie Partnern und bist aktiv an der Neukundengewinnung beteiligt.
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Gesundheit, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Du hast langjährige Erfahrung in einer Unternehmensberatung und/oder Expertise im Gesundheitswesen (Krankenhaus, GKV oder dem Öffentlichen Dienst).
- Erfahrung in der Projektleitung und –steuerung.
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Du besitzt eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch aus.
- Du hast auch kein Problem mit gelegentlichen Dienstreisen.
Benefits:
- Neben einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien findest du bei uns: Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche.
- Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland.
- Bis zu 31 Tage Urlaub.
- Beste (Homeoffice) Ausstattung.
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur.
- Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen.
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
- Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten).
- Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten).
- Triff das Team!
Manager Health & Public (m/w/d) Arbeitgeber: MGRP
Kontaktperson:
MGRP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Health & Public (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Rollen tätig sind, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Videointerviews vor, indem du häufige Fragen zu deiner Führungserfahrung und Projektleitung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich IT-Strategie und Sourcing. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Interviews.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während der Interviews klar und präzise deine Gedanken formulierst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Health & Public (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MGRP und deren Projekte im Gesundheitswesen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Unternehmensberatung und im Gesundheitswesen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Projektleitungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die den Anforderungen der Stelle entsprechen, und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf die Videointerviews vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Ansatz zur Problemlösung im Gesundheitswesen durchgehst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGRP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Gesundheitssektor und die aktuellen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie moderne IT-Systeme diese adressieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
