Manager IT-Strategieberatung (m/w/d)

MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren. Aufgaben Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie Du analysierst die IT-Landschaft und identifizierst Optimierungspotenziale Du entwickelst und konzipierst IT-Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind Du begleitest die Implementierung von IT-Lösungen und sorgst für deren nachhaltigen Erfolg Du baust und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern und bist aktiv an der Neukundengewinnung beteiligt Du leitest und coachst ein Team von Consultants Du unterstützt bei Angebotsprozessen, treibst Business-Development-Aktivitäten voran und bringst dich aktiv im Thought Leadership rund um strategische Themen ein Als Projektleiter*in übernimmst du eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus Qualifikation Langjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung, z. B. in der (IT-) Strategieberatung oder einem ähnlichen Bereich Kenntnisse im Stakeholder-und Projektmanagement, gerne mit Zertifikat (PMP, PRINCE2, SCRUM) (Mehrjährige) Führungserfahrung Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken Ausgeprägte soziale Kompetenz Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Nachweisbares Netzwerk sowie (mehrjährige) Erfahrung im Projektvertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen Ausgeprägte fachliche Positionierung als Thought Leader, mit der Fähigkeit, Kundenthemen durch zukunftsweisende Impulse voranzutreiben und zur Markt- und Geschäftsentwicklung beizutragen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Benefits Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance Beste (Homeoffice) Ausstattung Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: Sende uns deinen CV und deine Zeugnisse Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten) Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)