Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Entwicklung ihrer IT-Strategie und implementiere maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 4,5 Tage-Woche, Sabbatical-Möglichkeiten und beste Homeoffice-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Workshops und ein MentorInnen-Programm für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und entwickle innovative Lösungen für spannende Kundenprojekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektvertrieb und Kundenbeziehungen sowie ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Deutschlandweit (Fokus Frankfurt am Main) / Österreich
Wir bieten:
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
- Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
- Beste (Homeoffice) Ausstattung
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
- MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen
Das erwartet dich:
- Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie
- Du analysierst die IT-Landschaft und identifizierst Optimierungspotenziale
- Du entwickelst und konzipierst IT-Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
- Du begleitest die Implementierung von IT-Lösungen und sorgst für deren nachhaltigen Erfolg
- Du baust und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern und bist aktiv an der Neukundengewinnung beteiligt
- Du leitest und coachst ein Team von Consultants
- Du unterstützt bei Angebotsprozessen, treibst Business-Development-Aktivitäten voran und bringst dich aktiv im Thought Leadership rund um strategische Themen ein
- Als Projektleiter*in übernimmst du eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Projektvertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte fachliche Positionierung als Thought Leader, mit der Fähigkeit, Kundenthemen durch zukunftsweisende Impulse voranzutreiben und zur Markt- und Geschäftsentwicklung beizutragen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Langjährige relevante Berufserfahrung, z. B. in der (IT-) Strategieberatung oder einem ähnlichen Bereich
- Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung (Mehrjährige) Führungserfahrung
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und Englisch (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft
(Senior) Manager IT-Strategieberatung (m/w/d) Arbeitgeber: MGRP
Als (Senior) Manager IT-Strategieberatung in Frankfurt am Main profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sogar zeitweise aus dem EU-Ausland. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine 4,5-Tage-Woche für eine optimale Work-Life-Balance sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein MentorInnen-Programm, das Ihre persönliche Entwicklung unterstützt. Regelmäßige Workshops und Firmenevents fördern den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, was unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager IT-Strategieberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Bewirb dich direkt dort, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager IT-Strategieberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGRP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategieberatung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
