Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Foresight-Strategien und leite spannende Projekte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Management-Beratungsboutique mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle strategische Lösungen für Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensberatung und Leidenschaft für Zukunftsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Die Position beinhaltet gelegentliche Reisen zu Kunden und unseren Bürostandorten. MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs - erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.
Aufgaben
- Du entwickelst das Thema Foresight gemeinsam mit uns zu einem etablierten Beratungsangebot und gestaltest den weiteren Aufbau unseres Geschäftsfelds aktiv mit.
- Du identifizierst relevante Zukunftsthemen, Trends, Technologien und gesellschaftliche Entwicklungen und übersetzt diese in konkrete strategische Fragestellungen und Handlungsoptionen für unsere Kunden.
- Du verantwortest unsere Foresight-Projekte von der Entwicklung der Fragestellung über die Konzeption und Durchführung.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Zukunftsbilder, Szenarien und strategische Optionen und unterstützt sie dabei, Unsicherheiten frühzeitig zu erkennen und für die eigene Strategie nutzbar zu machen.
- Du konzipierst und moderierst Workshops, Expertenformate und Management-Sessions und schaffst es, komplexe Zukunftsthemen greifbar und entscheidungsrelevant zu vermitteln.
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und identifizierst neue Beratungsanlässe rund um Strategic Foresight, Strategie, Innovation und digitale Transformation.
- Du übernimmst Verantwortung für die Akquise und Entwicklung neuer Projekte - von der Identifikation potenzieller Kunden und Themen über die Entwicklung von Angeboten bis hin zur erfolgreichen Platzierung beim Kunden.
- Du entwickelst unsere Methoden, Angebote und Thought-Leadership-Aktivitäten kontinuierlich weiter und positionierst Strategic Foresight als relevanten Bestandteil unserer Beratungsleistungen.
- Du führst Projektteams und entwickelst Kolleg:innen fachlich weiter.
Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung, Strategie-, Innovations- oder Zukunftsforschung bzw. in einem vergleichbaren Umfeld.
- Du hast fundierte Erfahrung mit Strategic-Foresight-Methoden und kannst Zukunftsthemen, Trends und disruptive Entwicklungen fundiert analysieren und strategisch einordnen.
- Du hast Freude daran, aus komplexen Entwicklungen konkrete Geschäfts- und Strategieoptionen für Unternehmen abzuleiten und diese überzeugend auf Managementebene zu vertreten.
- Du bringst Erfahrung in der Leitung von Beratungsprojekten und idealerweise auch in der Führung und Entwicklung von Teams mit.
- Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und kannst aus fachlichen Fragestellungen konkrete Beratungsangebote entwickeln.
- Du verfügst über Erfahrung im Business Development, in der Akquise und/oder im Ausbau von Kundenbeziehungen und hast Spaß daran, ein Geschäftsfeld aktiv mit aufzubauen.
- Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend auf Managementebene und kannst komplexe Inhalte prägnant vermitteln - in Präsentationen, Workshops und im persönlichen Austausch.
- Du bist unternehmerisch denkend, eigeninitiativ und hast Lust, Verantwortung für den Aufbau eines neuen Beratungsfelds zu übernehmen.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Innovationsmanagement, der Zukunftsforschung, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) runden dein Profil ab.
Benefits
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten.
- Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance.
- Beste (Homeoffice) Ausstattung.
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360' Feedback-Kultur.
- MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen.
(Senior) Manager Strategic Foresight (m/w/d) Arbeitgeber: MGRP
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer starken Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen. Zudem schaffen regelmäßige Firmenevents und ein Mentor:innenprogramm eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, aktiv an spannenden IT-Strategie- und Digitalisierungsprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Strategic Foresight (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie MGRP, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei MGRP im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei MGRP echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von MGRP zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Strategic Foresight (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an MGRP reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGRP vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der MGRP tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
