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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Lager-Team im Warenausgang für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Aosom Germany, Teil eines internationalen Netzwerks mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, monatliche Boni, familiäre Atmosphäre und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Logistik von innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung als Teamleiter/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aosom Germany ist Teil der MH Handel GmbH mit Sitz in Hamburg. Über 100 Kolleg:innen arbeiten hier in einem internationalen Netzwerk mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Seit über 10 Jahren entwickeln und vertreiben wir innovative Produkte in den Bereichen Home, Garten, Fitness, Pet und Baby – über unsere eigenen Webshops (aosom.de, aosom.nl, aosom.pl) sowie auf mehr als 60 Marktplätzen in Deutschland. Wir wachsen stark und brauchen Dich zur Verstärkung unseres Teams für unser Logistikzentrum in Neu Wulmstorf.
Deine Aufgaben:
- Führung und Motivation des Lager-Teams im Bereich Warenausgang
- Planung, Koordination und Überwachung aller Abläufe im Warenausgang zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Prozesses
- Steuerung des Tagesgeschäfts, Sicherstellung der termingerechten Warenbereitstellung und kontinuierliche Optimierung der Abläufe zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/in, Speditionskaufmann/-frau) und einschlägige Erfahrung als Teamleiter/in, Schichtleiter/in oder Abteilungsleiter/in im Lager
- Erfahrung im Umgang mit Scannern und PDA-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert
Was wir Dir bieten?
- Mitarbeiterrabatt im eigenem Onlineshop
- Monatliche Bonuszahlung bei entsprechender Zielerreichung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Gemeinsame Aktivitäten und Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
Komm in unser Team! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches direkt oder alternativ per E-Mail. Sind bei Dir noch Fragen offen? Du erreichst Frau Aydan Yüce aus dem Bereich Human Resources telefonisch unter 040/88 30 753 0.
Teamleiter (m/w/d) Warenausgang Arbeitgeber: MH Handel GmbH
Kontaktperson:
MH Handel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Warenausgang
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Warenausgang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Aosom arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von Aosom. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und motiviert bist, das Lager-Team zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Warenausgang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich und als Teamleiter. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MH Handel GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über Aosom Germany und die MH Handel GmbH. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf die Unternehmenskultur einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen im Warenausgang. Frage nach der aktuellen Teamdynamik und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, die Effizienz und Motivation zu steigern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst, um Missverständnisse zu vermeiden und das Team zu motivieren.