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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Wareneingang und optimiere unsere Abläufe.
- Arbeitgeber: Aosom Germany – Teil eines internationalen Netzwerks mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Boni, 40% Personalrabatt, JobTicket-Zuschuss und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und profitiere von einer familiären Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik und Erfahrung als Teamleiter/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aosom Germany ist Teil der MH Handel GmbH mit Sitz in Hamburg. Über 100 Kolleg:innen arbeiten hier in einem internationalen Netzwerk mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Seit über 10 Jahren entwickeln und vertreiben wir innovative Produkte in den Bereichen Home, Garten, Fitness, Pet und Baby – über unsere eigenen Webshops (aosom.de, aosom.nl, aosom.pl) sowie auf mehr als 60 Marktplätzen in Deutschland. Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) Wareneingang für unseren Standort in Neu Wulmstorf.
Deine Aufgaben:
- Führung des Teams im Bereich Wareneingang
- Steuerung und Überwachung der Einlagerung anhand definierter KPI-Vorgaben
- Planung, Koordination und Überwachung des Wareneingangs sowie Sicherstellung effizienter operativer Abläufe
- Termingerechte Steuerung des Tagesgeschäfts
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Mitarbeitereinteilung
- Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern, Speditionen und Versanddienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
- Optimierung bestehender Lager- und Wareneingangsprozesse
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/in, Speditionskaufmann/-frau)
- Erfahrung als Teamleiter/in, Schichtleiter/in oder Abteilungsleiter/in im Lager
- Erfahrung im Umgang mit Scannern und PDA-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert
Was wir Dir bieten?
- Monatliche Bonuszahlung bei entsprechender Zielerreichung
- 40% Personalrabatt im eigenem Online-Shop
- Zuschuss zum JobTicket
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
- Gemeinsame Aktivitäten und Teamevents
Komm in unser Team! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches direkt oder alternativ per E-Mail an bewerbung@aosom.de.
Sind bei Dir noch Fragen offen? Du erreichst Frau Aydan Yüce aus dem Bereich Human Resources telefonisch unter 040/88 30 753 24.
Teamleiter (m/w/d) Wareneingang Arbeitgeber: MH Handel GmbH
Kontaktperson:
MH Handel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Aosom arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar intern empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen im Wareneingang. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Aosom passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Klarheit ist König: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Teamleiter im Wareneingang erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Online bewerben: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MH Handel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Aosom und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Webshops und die verschiedenen Marktplätze an, um ein Gefühl für die Marke und ihre Werte zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter im Wareneingang unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Kenne die KPIs
Da die Steuerung und Überwachung der Einlagerung anhand definierter KPI-Vorgaben eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den gängigen KPIs im Lagerwesen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und verbessert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben.