Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, analysiere Kennzahlen und sorge für eine top Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: MH Müller Handels GmbH ist ein stabiler Arbeitgeber im Einzelhandel mit vielen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Job, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Standort: Kreuzwertheim, Einstieg ab sofort möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel. Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation. Verkaufs- und Organisationstalent. Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit. Zeitliche Flexibilität.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.
- Personaleinsatzplanung.
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
- Kontakt für die Vertriebszentrale.
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Europaweite Arbeitsplätze.
- Informatives Mitarbeitermagazin.
STANDORT
97892 Kreuzwertheim Lengfurterstr. 47a
BESCHÄFTIGUNGSART
Vollzeit
EINTRITTSTERMIN
ab sofort
KONTAKT
Herr Brosig
MEHR INFOS RUND UM UNSERE JOBS
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MH Müller Handels GmbH
Kontaktperson:
MH Müller Handels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Filial-Kennzahlen und wie sie den Erfolg eines Einzelhandelsstandorts beeinflussen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Kennzahlen analysieren und steuern kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Number 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalrekrutierung zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und wie du deren Motivation aufrechterhalten hast.
✨Tip Number 4
Zeige deine Flexibilität! Da zeitliche Flexibilität gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, in denen du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenne die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen wie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen starken Fokus auf Personalführung und -motivation hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Zeige deine Verkaufs- und Organisationstalente: Erwähne spezifische Erfolge im Verkauf oder in der Organisation von Abläufen, um zu zeigen, dass du das nötige Talent für die Position mitbringst. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Persönliche Note: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du deine Motivation für die Bewerbung bei MH Müller Handels GmbH und deine Begeisterung für die Arbeit im Einzelhandel zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du eine engagierte Persönlichkeit bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MH Müller Handels GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Förderung der Mitarbeitermotivation eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über Filial-Kennzahlen
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und steuern kannst. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Filialmanagements verstehst.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Überlege dir konkrete Verkaufs- und Organisationstalente, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und wie sie zum Erfolg der Filiale beigetragen haben.
✨Flexibilität betonen
Da zeitliche Flexibilität gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.