Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Planung, Montage und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen.
- Unternehmen: MHC Holding GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug und E-Bike-Leasing verfügbar.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Kälte- und Klimatechnik – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Motivation, Neues zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Mitarbeiter Kälte- & Klimatechnik – auch für Quereinsteiger (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: MHC Holding GmbH
Quereinstieg möglich
Arbeitsort: Leimen, Baden
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung:
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung:
Wir entwickeln Lösungen für die Zukunft! Durch effektive Zusammenarbeit und der Verfolgung gleicher Unternehmensziele ergänzen sich die Leistungsbereiche unserer einzelnen Unternehmen und die über 600 Mitarbeiter der MHC Gruppe perfekt. Mit einem fest aufgeteilten Workflow entwickeln wir qualitativ hochwertige und effiziente Lösungen und bieten hier auch den dazugehörigen Service, der immer auf unsere Kunden abgestimmt ist. Bei dem kompletten Prozess steht stets unser Kunde im Mittelpunkt, den wir mit konstant hoher Qualität und zuverlässigem Service immer wieder überzeugen. Wir setzen auf langjährige Kundenbeziehungen und zählen Energie- und Versorgungsunternehmen und Direktkunden aus Industrie und Gewerbe zu unseren Kunden, die unseren Service und unsere Kompetenzen sehr schätzen. Um unseren Standard stets hochzuhalten, suchen wir neue Kollegen (m/w/d), die Lust haben, sich und uns weiterzubringen!
Die Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung bei Planung, Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen
- Mithilfe bei Fehlersuche sowie Service- und Reparaturarbeiten an Kälteanlagen
- Unterstützung bei Arbeiten an Steuer- und Regeltechnik
- Zusammenarbeit mit unseren Projekt- und Serviceteams auf Baustellen und beim Kunden
- Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Dokumentation der Arbeitsprozesse
Keine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-/Klimatechnik erforderlich. Quereinsteiger ausdrücklich willkommen.
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich. Eine technische Ausbildung (z. B. im Handwerk oder Metall-/Elektrobereich) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Interesse am Bereich Kälte- und Klimatechnik, Lernbereitschaft und Motivation, sich in ein neues Fachgebiet einzuarbeiten, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind wichtig. Führerschein Klasse B von Vorteil.
Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden:
- Attraktives Gehaltspaket: faire und wettbewerbsfähige Vergütung
- Persönliche Weiterentwicklung: attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Sicherer Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zusätzliche Anerkennung: Anwesenheitsprämien, Erholungsbeihilfe und steuerfreie Sachbezüge
- Mobilitätsvorteile: Firmenfahrzeug, Fahrtkostenzuschuss und E-Bike-Leasing
- Exklusives Fahrzeugleasing: vergünstigte Leasingangebote für den privaten Fahrzeugkauf
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub
- Zukunft absichern: bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und umfassende Unfallversicherung
- Praktische Extras: hochwertiges Werkzeug und professionelle Arbeitskleidung
- Digitaler Mehrwert: Kostenübernahme für privaten WISO-Zugang
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Unternehmensdarstellung: MHC Holding GmbH, Gründung 1997, Betriebsgröße 600 Mitarbeiter, Hauptsitz Germersheim.
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Mitarbeiter Kälte- & Klimatechnik – auch für Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: MHC Holding GmbH
Die MHC Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Mobilitätsvorteilen setzen. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf langfristige Beziehungen und Sicherheit am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Kälte- & Klimatechnik – auch für Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei MHC Holding GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei MHC Holding GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kälte- & Klimatechnik – auch für Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an MHC Holding GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für MHC Holding GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHC Holding GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
