Head of IT Management (m/f/d)

Head of IT Management (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere IT-Infrastruktur und entwickle innovative Cloud- und Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: MHC Mobility, ein dynamisches Unternehmen mit offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

In Deutschland halten unsere knapp 300 Kollegen (m/w/d) in der Zentrale in Gyhum / Bockel und in unseren bundesweiten Mobility Centern Tag für Tag ein Versprechen: Unsere Kunden bleiben mobil – bei voller Flexibilität, jederzeit, mit voller Power. Auch intern setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander. Wer bei MHC Mobility arbeitet, übernimmt Verantwortung und gestaltet die Zukunft der Mobilität aktiv mit.

Für unseren Standort in Gyhum / Bockel suchen wir Dich unbefristet als Head of IT (m/w/d). Diese Position ist in unserer Firmenzentrale in Gyhum / Bockel angesiedelt und wird in Vollzeit (40 Std.) und unbefristet vergeben. Die Möglichkeit zum hybridem Arbeiten besteht.

Als Head of IT (m/w/d) übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere IT-Infrastruktur sowie IT-Sicherheit in einem internationalen Umfeld. Dabei verbindest Du technologische Expertise mit Führungsstärke und entwickelst gemeinsam mit deinem fünfköpfigen Team die Bereiche Infrastruktur, Cloud sowie IT-Security in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern stetig weiter.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du verantwortest Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur inklusive Cloud-Umgebungen (Azure, AWS), Netzwerk und extern betriebenem Rechenzentrum.
  • Du führst und entwickelst unser IT-Team, setzt klare Ziele und förderst den Know-how-Aufbau, dabei bist Du gleichermaßen strategischer Denker (m/w/d) und operativer Anpacker (m/w/d).
  • Du bist zuständig für unsere IT-Sicherheitsstrategie, führst Risikoanalysen durch und stellst die Einhaltung aller Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher.
  • Du planst und steuerst IT-Projekte von der Migration bis zur Systemeinführung mit Verantwortung für Budget, Zeitpläne und Stakeholder-Kommunikation.
  • Du steuerst externe IT-Dienstleister und Partner, verhandelst Verträge und SLAs und stellst die Servicequalität unserer Anbieter sicher.

Darauf fahren wir ab:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb und in der IT-Führung mit.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (Azure, AWS, Microsoft 365), Virtualisierung (VMware, Hyper-V) sowie Windows- und / oder Linux-Serverumgebungen.
  • Du verstehst IT-Sicherheit und Compliance nicht als Pflicht, sondern als Haltung und bringst Routine in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzanforderungen mit.
  • Du bist eine moderne Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ handelt und technische Themen auf Deutsch wie auf Englisch verständlich kommuniziert.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungs- sowie serviceorientiert und steuerst routiniert externe Dienstleister sowie das IT-Projektmanagement.

Wir bieten Dir:

  • Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung, ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Dienstfahrzeug aus unserem Fuhrpark, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
  • Du profitierst von 30 Tagen Erholungsurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Du bekommst echten Gestaltungsspielraum: Du prägst unsere IT-Landschaft und Digitalisierungsstrategie nachhaltig, mit direkter Anbindung an die Unternehmensführung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Lebenslanges Lernen ist uns wichtig, daher fördern wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings.
  • Du arbeitest in einem Team, das zusammenhält, mit einer offenen Unternehmenskultur, echtem Miteinander und Wertschätzung auf Augenhöhe.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du Fragen zur Tätigkeit hast, melde Dich gerne direkt bei Iris Schmuck-Barkmann, unserer unserem Head of People & Culture, unter der Telefonnummer 042867703-352. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.

Head of IT Management (m/f/d) Arbeitgeber: MHC Mobility GmbH

MHC Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gyhum / Bockel eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

MHC Mobility GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT Management (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der IT-Führung parat hast. Zeige, wie du strategisch denkst und operativ handelst – das wird bei uns sehr geschätzt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du unsere Werte teilst und die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten möchtest, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Cloud-Technologien (Azure, AWS)
IT-Sicherheit
Compliance-Management
Projektmanagement
Führungskompetenz
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Position passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHC Mobility GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die offene Unternehmenskultur von MHC Mobility. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Technologische Expertise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Cloud-Technologien wie Azure und AWS zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der IT-Infrastruktur und -Sicherheit vorweisen kannst.

Führungsstärke unter Beweis stellen

Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt und entwickelt hast. Sei bereit, deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie du strategisch sowie operativ agierst.

Projekte und Kommunikation

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Betone, wie du Stakeholder-Kommunikation handhabst und externe Dienstleister steuerst, um die Servicequalität sicherzustellen.