Head of IT - Networking & Servers

Head of IT - Networking & Servers

Frankfurt am Main Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und Sicherheit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: MHC Mobility - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

In Deutschland halten unsere knapp 300 Kollegen (m/w/d) in der Zentrale in Gyhum / Bockel und in unseren bundesweiten Mobility Centern Tag für Tag ein Versprechen: Unsere Kunden bleiben mobil – bei voller Flexibilität, jederzeit, mit voller Power. Auch intern setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander. Wer bei MHC Mobility arbeitet, übernimmt Verantwortung und gestaltet die Zukunft der Mobilität aktiv mit.

Für unseren Standort in Gyhum / Bockel suchen wir Dich unbefristet als Head of IT (m/w/d). Diese Position ist in unserer Firmenzentrale in Gyhum / Bockel angesiedelt und wird in Vollzeit (40 Std.) und unbefristet vergeben. Die Möglichkeit zum hybridem Arbeiten besteht.

Als Head of IT (m/w/d) übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere IT-Infrastruktur sowie IT-Sicherheit in einem internationalen Umfeld. Dabei verbindest Du technologische Expertise mit Führungsstärke und entwickelst gemeinsam mit deinem fünfköpfigen Team die Bereiche Infrastruktur, Cloud sowie IT-Security in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern stetig weiter.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du verantwortest Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur inklusive Cloud-Umgebungen (Azure, AWS), Netzwerk und extern betriebenem Rechenzentrum.
  • Du führst und entwickelst unser IT-Team, setzt klare Ziele und förderst den Know-how-Aufbau, dabei bist Du gleichermaßen strategischer Denker (m/w/d) und operativer Anpacker (m/w/d).
  • Du bist zuständig für unsere IT-Sicherheitsstrategie, führst Risikoanalysen durch und stellst die Einhaltung aller Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher.
  • Du planst und steuerst IT-Projekte von der Migration bis zur Systemeinführung mit Verantwortung für Budget, Zeitpläne und Stakeholder-Kommunikation.
  • Du steuerst externe IT-Dienstleister und Partner, verhandelst Verträge und SLAs und stellst die Servicequalität unserer Anbieter sicher.

Darauf fahren wir ab:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb und in der IT-Führung mit.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (Azure, AWS, Microsoft 365), Virtualisierung (VMware, Hyper-V) sowie Windows- und / oder Linux-Serverumgebungen.
  • Du verstehst IT-Sicherheit und Compliance nicht als Pflicht, sondern als Haltung und bringst Routine in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzanforderungen mit.
  • Du bist eine moderne Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ handelt und technische Themen auf Deutsch wie auf Englisch verständlich kommuniziert.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungs- sowie serviceorientiert und steuerst routiniert externe Dienstleister sowie das IT-Projektmanagement.

Wir bieten Dir:

  • Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung, ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Dienstfahrzeug aus unserem Fuhrpark, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
  • Du profitierst von 30 Tagen Erholungsurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Du bekommst echten Gestaltungsspielraum: Du prägst unsere IT-Landschaft und Digitalisierungsstrategie nachhaltig, mit direkter Anbindung an die Unternehmensführung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Lebenslanges Lernen ist uns wichtig, daher fördern wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings.
  • Du arbeitest in einem Team, das zusammenhält, mit einer offenen Unternehmenskultur, echtem Miteinander und Wertschätzung auf Augenhöhe.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du Fragen zur Tätigkeit hast, melde Dich gerne direkt bei Iris Schmuck-Barkmann, unserer unserem Head of People & Culture, unter der Telefonnummer 042867703-352. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.

Head of IT - Networking & Servers Arbeitgeber: MHC Mobility GmbH

MHC Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gyhum / Bockel nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert. Als Head of IT hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der IT-Landschaft und Digitalisierungsstrategie mitzuwirken, während Du von einem unterstützenden Team umgeben bist, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt.

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Kontaktdaten:

MHC Mobility GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT - Networking & Servers erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT - Networking & Servers mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Cloud-Technologien (Azure, AWS, Microsoft 365)
Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
Windows- und Linux-Serverumgebungen
IT-Sicherheit
Compliance-Management
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Head of IT zutreffen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHC Mobility GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit der offenen Unternehmenskultur und den Werten von MHC Mobility vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Head of IT umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Sicherheit und Projektmanagement zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in diesen Bereichen gemeistert hast, und zeige, wie du strategisch und operativ denkst.

Führungsstil erläutern

Überlege dir, wie du dein Team führen und entwickeln möchtest. Teile deine Ansichten über moderne Führung und wie du die Zusammenarbeit im Team fördern würdest. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte können hier sehr hilfreich sein.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Unternehmen die digitale Transformation plant.