IT Manager (m/w/d) - (in English)

IT Manager (m/w/d) - (in English)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser IT-Team und entwickle unsere Infrastruktur und IT-Sicherheit weiter.
  • Unternehmen: MHC Mobility - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und präge unsere IT-Landschaft nachhaltig.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In Deutschland halten unsere knapp 300 Kollegen (m/w/d) in der Zentrale in Gyhum / Bockel und in unseren bundesweiten Mobility Centern Tag für Tag ein Versprechen: Unsere Kunden bleiben mobil – bei voller Flexibilität, jederzeit, mit voller Power. Auch intern setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander. Wer bei MHC Mobility arbeitet, übernimmt Verantwortung und gestaltet die Zukunft der Mobilität aktiv mit.

Für unseren Standort in Gyhum / Bockel suchen wir Dich unbefristet als Head of IT (m/w/d). Diese Position ist in unserer Firmenzentrale in Gyhum / Bockel angesiedelt und wird in Vollzeit (40 Std.) und unbefristet vergeben. Die Möglichkeit zum hybridem Arbeiten besteht.

Als Head of IT (m/w/d) übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere IT-Infrastruktur sowie IT-Sicherheit in einem internationalen Umfeld. Dabei verbindest Du technologische Expertise mit Führungsstärke und entwickelst gemeinsam mit deinem fünfköpfigen Team die Bereiche Infrastruktur, Cloud sowie IT-Security in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern stetig weiter.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du verantwortest Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur inklusive Cloud-Umgebungen (Azure, AWS), Netzwerk und extern betriebenem Rechenzentrum.
  • Du führst und entwickelst unser IT-Team, setzt klare Ziele und förderst den Know-how-Aufbau, dabei bist Du gleichermaßen strategischer Denker (m/w/d) und operativer Anpacker (m/w/d).
  • Du bist zuständig für unsere IT-Sicherheitsstrategie, führst Risikoanalysen durch und stellst die Einhaltung aller Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher.
  • Du planst und steuerst IT-Projekte von der Migration bis zur Systemeinführung mit Verantwortung für Budget, Zeitpläne und Stakeholder-Kommunikation.
  • Du steuerst externe IT-Dienstleister und Partner, verhandelst Verträge und SLAs und stellst die Servicequalität unserer Anbieter sicher.

Darauf fahren wir ab:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb und in der IT-Führung mit.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (Azure, AWS, Microsoft 365), Virtualisierung (VMware, Hyper-V) sowie Windows- und / oder Linux-Serverumgebungen.
  • Du verstehst IT-Sicherheit und Compliance nicht als Pflicht, sondern als Haltung und bringst Routine in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzanforderungen mit.
  • Du bist eine moderne Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ handelt und technische Themen auf Deutsch wie auf Englisch verständlich kommuniziert.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungs- sowie serviceorientiert und steuerst routiniert externe Dienstleister sowie das IT-Projektmanagement.

Wir bieten Dir:

  • Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung, ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Dienstfahrzeug aus unserem Fuhrpark, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
  • Du profitierst von 30 Tagen Erholungsurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Du bekommst echten Gestaltungsspielraum: Du prägst unsere IT-Landschaft und Digitalisierungsstrategie nachhaltig, mit direkter Anbindung an die Unternehmensführung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Lebenslanges Lernen ist uns wichtig, daher fördern wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings.
  • Du arbeitest in einem Team, das zusammenhält, mit einer offenen Unternehmenskultur, echtem Miteinander und Wertschätzung auf Augenhöhe.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du Fragen zur Tätigkeit hast, melde Dich gerne direkt bei Iris Schmuck-Barkmann, unserer unserem Head of People & Culture, unter der Telefonnummer 042867703-352. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.

IT Manager (m/w/d) - (in English) Arbeitgeber: MHC Mobility GmbH

MHC Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gyhum / Bockel eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Erholungsurlaub und einem echten Gestaltungsspielraum in der IT-Landschaft.

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Kontaktdaten:

MHC Mobility GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Manager (m/w/d) - (in English) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu fragen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT und Mobilität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager (m/w/d) - (in English) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Cloud-Technologien (Azure, AWS)
IT-Sicherheit
Compliance-Management
Projektmanagement
Führungskompetenz
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MHC Mobility GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von MHC Mobility. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Technische Vorbereitung ist alles

Stelle sicher, dass du mit den spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden (wie Azure, AWS, VMware), vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen belegen.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du klare Ziele gesetzt und dein Team gefördert hast. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch operativ denkst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.